Agile und Leadership Coach

Ich übernehme gerne folgende Rollen in Projekten und bringe entsprechende Erfahrung mit:

Agile Coach

• Beratung und Coaching von Teams, ScrumMastern und Product Ownern
• Förderung der Kommunikation zwischen Teams und Stakeholdern
• Unterstützen und Ermutigen aller Beteiligten bei der Einführung von Scrum
• Ausrichten von Workshops und Trainings zur Wissenvermittlung agiler Methoden
• Moderation von Großgruppen-Events (z.B. Team Seminare, Strategie-Tage)

Interim ScrumMaster resp. Team Coach

• Coaching von angehenden ScrumMastern und Product Ownern
• Vorbereiten und Moderieren von Retrospektiven und anderen Terminen
• Beratung in Requirements Engineering und Produktentwicklungswerkzeugen
• Beratung in Test-Automatisierung und Qualitätssicherung
• Beratung in Clean Code und moderner Software-Architektur

Leadership Coach

• Coaching in und mit Leadership Prinzipien und Tools
• Förderung der Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
• Entwicklung von Unternehmenszielen, Strategien und Visionen
• Entwickeln von Mitarbeiterförderung und Unternehmenskultur

Detaillierte Informationen zu meinen bisherigen Erfahrungen entnehmen Sie bitte meinem CV.