05.11.2025 aktualisiert
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Interim HR | Recruiting | Personaladministration | Payroll | HR Prozessoptimierung & Digitalisierung
Planegg, Deutschland
Planegg +50 km
Mag. (FH), Studiengang Unternehmensführung & E-Business-Management mit Schwerpunkt PersonalwesenÜber mich
Mit über 15 Jahren Erfahrung im HR-Bereich unterstütze ich Unternehmen, KMU und Startups als freiberufliche HR-Expertin in allen Fragen rund um Personaladministration, Payroll, Recruiting und HR-Digitalisierung. Auszeichnung: TOP Expertin HR-Interim 2025 (Manager Magazin)
Skills
SAP HRHuman ResourcesBeratungPersonalwesenPayroll GehaltsabrechnungpersonalmarketingPersonalentwicklungRecruitingRecruiting BeratungRecruiting ConsultantPersonalauswahlEmployer BrandingProzessoptimierungPersonalabteilung
Schwerpunkte
Recruting / Personalmarketing
Personaladministration / Payroll
Beratung zu Prozessoptimierung und Digitalisierung der Personalabteilung
EDV-Kenntnisse
MS Office sehr gute Kenntnisse
StaffITPro, HR4You, Lumesse sehr gute Kenntnisse
LVMHTalent sehr gute Kenntnisse
E-Appraisal sehr gute Kenntnisse
HRworks sehr gute Kenntnisse
SAP-HR sehr gute Kenntnisse
Haufe Zeugnis Tool sehr gute Kenntnisse
Oracle HCM gute Kenntnisse
Kronos gute Kenntnisse
DocuWare gute Kenntnisse
MS Project gute Kenntnisse
Workday Grundkenntnisse
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischgutBosnischMuttersprache
Projekthistorie
Bewerberberatung
- Bewerberberatung zu Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Arbeitszeugnis
- Bewerbungserstellung und -optimierung für Privat- und Geschäftskunden
- Prüfung, Optimierung und Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Durchführung von 1:1 Online-Trainings zum Thema Vorstellungsgespräch
- 5-Sterne-Google-Bewertung mit vielen zufriedenen Kunden
Betreute Länder: Deutschland, Österreich, Tschechien, Schweiz
Human Resources Beratung, Personalcontrolling, Personaladministration
- Beratung bei HR-Sonderprojekten inkl. Bearbeitung
- Erstellung des LVMH Annual Reports und Arbeitszeugnissen
- Berechnung von HR-Rückstellungen
- Erstellung von HR-Auswertungen und Präsentationen
Betreute Länder: Deutschland, Österreich
Personaladministration, Personalbetreuung, Payroll
- Beratung / Bearbeitung von Fragestellungen zu Gehaltsabrechnungen, Kündigungen, Abmahnungen, Mutterschutz, Elternzeit, Mitarbeitereinteilungen, Prozessverbesserungen etc.
- Betreuung / Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Mitarbeitervereinbarungen und -bescheinigungen
- Erstellung von HR-Reports inkl. Ableitung von Empfehlungen
- Erstellung von Präsentationen (Kernarbeitszeiten, Smart Working, Provisionsvorschläge etc.)
- Unterstützung bei der Einführung von Kronos inkl. Ableitung / Umsetzung von Verbesserungen
- Vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung für ca. 200 Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit 2 externen Payroll-Dienstleistern
- Datenpflege in Oracle HCM
- Sicherstellung einer pünktlichen und reibungslosen Gehaltsabrechnung
- Einführung von Prozessverbesserungen (z.B. Einführung Kronos für die Gehaltsabrechnung inkl. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für MA & Manager)