SAP HCM & SAP PI Berater | Entwickler

Seit über zwei Jahrzehnten, genauer gesagt seit 2001, unterstütze ich Unternehmen erfolgreich im komplexen Umfeld von SAP Human Capital Management (HCM). In dieser Zeit habe ich ein tiefgreifendes Verständnis für die vielfältigen Anforderungen und Herausforderungen in der Personalwirtschaft entwickelt und zahlreiche Projekte in verschiedenen SAP-Systemen und -Modulen erfolgreich umgesetzt.
Meine langjährige Erfahrung ermöglicht es mir, mich schnell in Ihre spezifische Situation einzuarbeiten und pragmatische, passgenaue Lösungen zu entwickeln. Dabei lege ich großen Wert auf eine enge und vertrauensvolle  Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihrem Team.

Was mich auszeichnet:

• Umfassende Expertise: Durch meine über 20-jährige Tätigkeit im SAP HCM bringe ich ein breites und tiefes Wissen in allen relevanten Bereichen mit – von der Konzeption über die
• Implementierung bis hin zur laufenden Betreuung und Optimierung.
• Nachhaltige Lösungen: Mein Ziel ist es nicht nur, kurzfristige Probleme zu lösen, sondern
• langfristig stabile und effiziente SAP HCM-Systeme zu implementieren, die Ihr Unternehmen nachhaltig unterstützen.
• Flexibilität und Agilität: In der dynamischen Welt der SAP und Ihrer Geschäftsprozesse sind Flexibilität und Agilität entscheidend. Ich passe mich Ihren Bedürfnissen und Projektanforderungen jederzeit flexibel an und reagiere schnell auf Veränderungen.
• Hands-on Mentalität: Ich bin nicht nur Berater, sondern auch Umsetzer. Ich packe gerne mit an und sorge dafür, dass die entwickelten Lösungen reibungslos in Ihre Systemlandschaft integriert werden.
• Fokus auf Ihre Ziele: Ihr Erfolg steht für mich im Mittelpunkt. Ich höre Ihnen genau zu,
• verstehe Ihre Herausforderungen und entwickle gemeinsam mit Ihnen die besten Lösungen, um Ihre strategischen Ziele zu erreichen.

Geographische Flexibilität und Remote-Arbeit:
Mein Lebensmittelpunkt liegt in Heidelberg, daher bin ich gerne für Projekte in den Regionen Mannheim, Ludwigshafen, Frankfurt, Darmstadt, Wiesbaden (PLZ-Bereich 6* / D6), Mainz (PLZBereich 5* / D5), Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn, Schwäbisch Hall und Künzelsau (PLZ-Bereich 7* / D7) verfügbar. Darüber hinaus biete ich meine Expertise selbstverständlich auch  uneingeschränkt remote an.


PROJEKT SAP HCM AMS
BRANCHE / UNTERNEHMEN SAP HCM - IT Dienstleister, Karlsruhe
PROJEKTBESCHREIBUNG Betreuung und Entwicklung SAP HCM
AUFGABEN IM PROJEKT Berater und Entwickler:

• Implementierung von Reporting im Bereich PA, OM, PY, PE, PT, LSO, HCP
• mittels ABAP, ABAP OO, SAP UI5, Webdynpro etc.
• Entwicklung von OData Services
• Entwicklung im Portal- und Workflow Umfeld
• Einführung Fiori 2.0 für HCM bei mehreren Kunden
• Entwicklung im Escriba Umfeld
• Entwicklung im XFT EPA (Elektronische Personalakte) Umfeld
• SAP ILM IRM Einführung (Information Lifecycle / Retention Management)
• Unterstützung SAP Merger / Carve Outs
• SAP OM Umstrukturierungen
• HRForms Entgeltbelege & Zeitnachweise
• CarveOut zu Oracle EX Suite HCM
  • Generischer Export von Infotypen für die Migration in Oracle HCM
  • Template basierter Ansatz zum maschinellen Import Personaldaten aus Oracle über xml (worker file), Konvertierung in SAP mit Infotypspez. Aufbereitung sowie maschinellem
  • Deltaabgleich in SAP HCM und dessen präferiert generischer Verbuchung
  • Schnittstellenmonitor zur Statusprüfung, Fehleranalyse sowie
  • Bearbeitung von aufkommenden Fehlern

EINSATZZEITRAUM 02/2018 – Heute


PROJEKT SAP HCM
BRANCHE / UNTERNEHMEN Technologiekonzern, Raum Stuttgart
PROJEKTBESCHREIBUNG Betreuung und Entwicklung SAP HCM
AUFGABEN IM PROJEKT Berater und Entwickler:

• Durchführung von Workshops zur Klärung der Kundenanforderungen
• Konzeption / Design von Lösungsansätzen, technische Spezifikation
• Implementierung der Datenbeschaffung in Escriba
• Integration von Escriba in Massnahmen und Reports
• Integration des E-Recruiting Systems in SAP und Escriba
• Analyse des SAP Organisationsmanagments und Empfehlung von Optimierungen und Rückführungen in den SAP Standard
• Überarbeitung SAP Personalkostenplanung

EINSATZZEITRAUM 09/2015 – Heute


PROJEKT SAP HCM
BRANCHE / UNTERNEHMEN Gesundheitsbranche, Münster
PROJEKTBESCHREIBUNG Betreuung und Entwicklung SAP HCM
AUFGABEN IM PROJEKT Berater und Entwickler:

• Implementierung Schnittstelle SAP BI in SAP HCM für Anwesenheiten und Qualifikationen

EINSATZZEITRAUM 07/2022 – 03/2025


PROJEKT SAP HCM
BRANCHE / UNTERNEHMEN Medienkonzern, Hannover
PROJEKTBESCHREIBUNG Betreuung und Entwicklung SAP HCM
AUFGABEN IM PROJEKT Berater und Entwickler:

• Einführung FIORI 2.0 Applikationen
• HRForms Zeitnachweis

EINSATZZEITRAUM 07/2022 – 07/2024


PROJEKT SAP HCM
BRANCHE / UNTERNEHMEN Gesundheitsbranche, Berlin
PROJEKTBESCHREIBUNG Betreuung und Entwicklung SAP HCM
AUFGABEN IM PROJEKT Berater und Entwickler:

• SAP ILM IRM Einführung (Information Lifecycle / Retention Management) DSGVO

EINSATZZEITRAUM 10/2022 – 11/2023


PROJEKT SAP HCM Workday
BRANCHE / UNTERNEHMEN Bankwesen, Frankfurt
PROJEKTBESCHREIBUNG Betreuung und Entwicklung SAP HCM
AUFGABEN IM PROJEKT Berater und Entwickler:

• Implementierung von Reporting im Bereich PA, OM, PY, PT, HCP mittels ABAP, ABAP OO, Webdynpro etc.
• Schnittstellenentwicklung BI direktional zwischen SAP HCM und Workday HCM

EINSATZZEITRAUM 10/2021 – 11/2022