14.11.2022 aktualisiert
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Vertriebsdienstleister
Dirmstein, Deutschland
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Diplom Betriebswirt (BA)Skills
Microsoft Dynamics CrmCoaching und Mentoring
Beziehungsmanagement, Leadmanagement, Messevor- und Nachbereitung, Akquise, Vertriebscontrolling, Schulung, Coaching, Budgeterstellung, Konzept-/Strategieentwicklung, MS-Office, sevDesk, MS-Dynamics CRM, Conaktiv
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischgutFranzösischGrundkenntnisse
Projekthistorie
Beziehungsmanagement, Leadmanagement, Messevor- und Nachbereitung, Akquise,
Vertriebscontrolling, Schulung, Coaching, Budgeterstellung, Konzept-/Strategieentwicklung
Vertrieb von INB Paddockplatten (Bodenbefestigungssystem) als Vertriebspartner
Vertrieb von HIPPALGO Pferdenahrung als Vertriebspartner
Vertrieb von HIPPODUNG Einstreu als Vertriebspartner
Vertriebscontrolling, Schulung, Coaching, Budgeterstellung, Konzept-/Strategieentwicklung
Vertrieb von INB Paddockplatten (Bodenbefestigungssystem) als Vertriebspartner
Vertrieb von HIPPALGO Pferdenahrung als Vertriebspartner
Vertrieb von HIPPODUNG Einstreu als Vertriebspartner
Eines der europaweit führenden Unternehmen der Vending Branche mit ca. 5000 Mitarbeitern ,
Umsatz ca. 950 Mio. €
Aufgaben:
Aufbau und Führung eines dezentralen Vertriebsteams mit 6 Verkaufsberatern, Vertrieb von
Dienstleistungen für die Mitarbeiterversorgung mittels Automaten, Auswahl und Ausbildung neuer
Mitarbeiter, Mitarbeiterentwicklung, Coaching, Vertriebscontrolling, Budgeterstellung, Schulung,
Training, Entwicklung von Konzepten und Strategien, etc.
Erfolge:
Gewinnung einiger Großkunden wie z.B. Deutsche Bahn
Wechselmotivation:
Schritt in die Selbständigkeit
Umsatz ca. 950 Mio. €
Aufgaben:
Aufbau und Führung eines dezentralen Vertriebsteams mit 6 Verkaufsberatern, Vertrieb von
Dienstleistungen für die Mitarbeiterversorgung mittels Automaten, Auswahl und Ausbildung neuer
Mitarbeiter, Mitarbeiterentwicklung, Coaching, Vertriebscontrolling, Budgeterstellung, Schulung,
Training, Entwicklung von Konzepten und Strategien, etc.
Erfolge:
Gewinnung einiger Großkunden wie z.B. Deutsche Bahn
Wechselmotivation:
Schritt in die Selbständigkeit
Einer der größten Caterer weltweit, in Deutschland zweitgrößtes Cateringunternehmen,
7500 Mitarbeiter, Umsatz ca. 500 Mio. €
Aufgaben:
Leitung einer Niederlassung mit 6 Mitarbeitern, Steuerung Vertrieb und operatives Geschäft, sowie
eigene Vertriebstätigkeit
Erfolge:
Kontinuierliche, positive Umsatzentwicklung und Verbesserung der Kennzahlen, den strategischen,
aber defizitär geführten Standort in der Nähe von Stuttgart zu einem rentablen Standort entwickelt
Wechselmotivation:
Umstieg auf reine Vertriebstätigkeit mit Personalverantwortung verbunden mit der Möglichkeit vom
Wohnort der Lebensgefährtin aus zu arbeiten
7500 Mitarbeiter, Umsatz ca. 500 Mio. €
Aufgaben:
Leitung einer Niederlassung mit 6 Mitarbeitern, Steuerung Vertrieb und operatives Geschäft, sowie
eigene Vertriebstätigkeit
Erfolge:
Kontinuierliche, positive Umsatzentwicklung und Verbesserung der Kennzahlen, den strategischen,
aber defizitär geführten Standort in der Nähe von Stuttgart zu einem rentablen Standort entwickelt
Wechselmotivation:
Umstieg auf reine Vertriebstätigkeit mit Personalverantwortung verbunden mit der Möglichkeit vom
Wohnort der Lebensgefährtin aus zu arbeiten