Organisationsentwicklung | SCRUM | Agile | Business Fun Development

Themenschwerpunkte
agile Organisation und Führung, SCRUM, Prozessbegleitung und Beratung, Veränderungsmanagement, Kultur
und Teamentwicklung, Selbstorganisation & NewWork, Strategieentwicklung- und umsetzung, Entwicklung von
Unternehmenswerten, digitale Transformation, Projektmanagement, Peoples Management

Formate
Beratung, Trainings und Workshops, Train the Trainer, rollenspezifisches Coaching, Scrum Master, Change Agent,
vor Ort und virtuell

Konzepte und Tools
systemische Organisationsentwicklung (DSGF zertifiziert), Scrum, Lean, Kanban, OKR, Soziokratie, visuelles
Management, erlebnisorientiertes Team-Coaching und Team-Building, Gewaltfreie Kommunikation, Design
Thinking

Haltung
ressourcenorientiert, transparent, konstruktneutral, lösungsorientiert, ganzheitlich, partizipativ,
gemeinschaftlich