06.09.2022 aktualisiert
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Unternehmensberater für die Schwerpunkte: Recruiting, Personaentwicklung und Corporate Learning
Altenholz, Deutschland
Deutschland +2
Skills
HR-ITPersonalentwicklung und ManagementCorporate learningCorporate AcademyProzess AnalyseProzess Beratung und -ImplementierungPerosnalleitungPersonalentwicklungWeiterbildungLearning & DevelopmentLearning Management (LMS)
- 14 Jahre Tätigkeit in der Aus- und Weiterbildung
- 12 Jahre Umsetzungserfahrung in Corporate Learning und Talentmanagement
- Ansprechpartner zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung
- Entwicklung von Corporate Learning Programmen sowie Inhouse-Akademien
- Konzeption und Entwicklung von Lernplattformen und eLearning-Konzepten
- Theoretische und praktische Auseinandersetzung mit innovativen on- und offline Lernformaten
- Entwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen zum „Lernenden Unternehmen“
- Geschäftsführung eines Weiterbildungsträgers mit 4 Standorten und über 1.000 Teilnehmern pro Jahr
- Leitung eines überbetrieblichen Ausbildungszentrums
- Erfahrugnen als Schulleiter von staatlich anerkannten privaten Fachschulen (2. Staatsexamen)
- Begleitung von Change-Management- und Transformationsprojekten
- Entwicklung und Steuerung internationaler Projekte
- unternehmerisches Denken und Handeln
- sicher in Kommunikationsprozessen und der Moderation von Workshops
- Begeisterung für die Möglichkeiten der Digitalisierung und der Industrie 4.0
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischgut
Projekthistorie
Aufbau des neuen Unternehmensbereiches
Technische Bildungsangebote für Unternehmen
4 Standorte - ca. 12 Mitarbeiter
Investitionsvolumen ca. 1 Mio €
Aufgaben
Vertrieb/ Firmenbesuche
Ressourcenbeschaffung
Didaktisches Konzepte
Technische Bildungsangebote für Unternehmen
4 Standorte - ca. 12 Mitarbeiter
Investitionsvolumen ca. 1 Mio €
Aufgaben
Vertrieb/ Firmenbesuche
Ressourcenbeschaffung
Didaktisches Konzepte
Analyse
Konzepterstellung
Präsentation
Umsetzungshinweise
Konzepterstellung
Präsentation
Umsetzungshinweise
Erstellung eines Business Cases für einen neuen Unternehmensbereich