Bachelor Professional Human Resources Management CCI

- Verantwortung für den gesamten Standort Rheine in allen Personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Einführung HR-System (Cornerstone)
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (ADP)
- Umsetzung neuer HR-Strategie der NewCold Gruppe
- Recruiting

- Einführung eines neuen Entgeltsystems nach ERA
o Stellenbewertungen
o Neugruppierung
- Enge und Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen Fragestellungen
- Allgemeine Personaladministration & Recruiting

- Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren für OnSite Amazon Standorte
- Kontrolle der bestehenden Personalakten und ggf. Risikoanalyse bei fehlenden Dokumenten inkl.
Handlungsempfehlung & Dokumentation