03.11.2025 aktualisiert
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Senior Projektmanager, Prozessberater, Agile Coach
Aschheim, Deutschland
Weltweit
Master of Business Administration; Diplom-IngenieurSkills
Agile MethodologieCloud ComputingInformationssicherheitEnterprise Content ManagementIbm SoftwareIt-GovernanceSap ErpScrumSuccessfactorsSalesforce.ComSAP ApplicationsSap BiSap CrmSap Fi/CoSap HanaSap HrSap Solution ManagerSolution ArchitectureWorkday
Agile Coach, Cloud, Dokumentenmanagement, Enterprise Content Management, IT-Architektur, FileNet, Informatik, Informationstechnologie, Informationsmanagement, Cyber Security, Information Security, Systemintegration, IT Management, Navision, MS SharePoint, Microsoft SharePoint, Oracle, SAP, Sales Force, SAP BI, SAP Berechtigungen, SAP CRM, SAP HCM, SAP FI/CO, S/4Hana, SAP HR, SAP MM, SAP-System, SAP Solution Manager, Scrum Master, Scrum, Anwendungsentwicklung, Softwareentwicklung, SAP Success Factors, Workday
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisse
Projekthistorie
BRANCHE Handel
POSITION Integrations- und Change-Management
TÄTIGKEITEN Begleitung der Personalabteilung im Kontext der Einführung
eines neuen Personalabrechnungssytems mit Zeitwirtschaft
und der Anbindung von Success Factors
Employee Central
* Integrationsplanung mit Umsystemen der IT und der
parallellaufenden S/4Hana Implementierung
* Begleitung des Veränderungsprozesses in der Personalabteilung
durch die neuen personalwirtschaftlichen
IT-Systeme
* Bericht an Projektleitung
ZEITRAUM 9/2022 - 12/2022
BRANCHE Finanzdienstleister
POSITION Projektleiter
TÄTIGKEITEN Einführung Modul Lohn auf Basis von SAGE und Übergabe
in HR BPO Service in Österreich
* Projektleitung
* Ressourcenplanung
* Qualitätssicherung
* Steuerung der Produktivsetzung
ZEITRAUM 9/2022 - 12/2022
BRANCHE Leasingunternehmen
POSITION Projektleiter
TÄTIGKEITEN Einführung Modul Lohn auf Basis von SAGE und Übergabe
in HR BPO Service in Österreich
* Projektleitung
* Ressourcenplanung
* Qualitätssicherung
* Steuerung der Produktivsetzung
ZEITRAUM 9/2022
BRANCHE Dienstleistung
POSITION Trainer
TÄTIGKEITEN Durchführung eines mehrtägigen Workshops für die Vermittlung
von Grundlagen im Projektmanagement
POSITION Integrations- und Change-Management
TÄTIGKEITEN Begleitung der Personalabteilung im Kontext der Einführung
eines neuen Personalabrechnungssytems mit Zeitwirtschaft
und der Anbindung von Success Factors
Employee Central
* Integrationsplanung mit Umsystemen der IT und der
parallellaufenden S/4Hana Implementierung
* Begleitung des Veränderungsprozesses in der Personalabteilung
durch die neuen personalwirtschaftlichen
IT-Systeme
* Bericht an Projektleitung
ZEITRAUM 9/2022 - 12/2022
BRANCHE Finanzdienstleister
POSITION Projektleiter
TÄTIGKEITEN Einführung Modul Lohn auf Basis von SAGE und Übergabe
in HR BPO Service in Österreich
* Projektleitung
* Ressourcenplanung
* Qualitätssicherung
* Steuerung der Produktivsetzung
ZEITRAUM 9/2022 - 12/2022
BRANCHE Leasingunternehmen
POSITION Projektleiter
TÄTIGKEITEN Einführung Modul Lohn auf Basis von SAGE und Übergabe
in HR BPO Service in Österreich
* Projektleitung
* Ressourcenplanung
* Qualitätssicherung
* Steuerung der Produktivsetzung
ZEITRAUM 9/2022
BRANCHE Dienstleistung
POSITION Trainer
TÄTIGKEITEN Durchführung eines mehrtägigen Workshops für die Vermittlung
von Grundlagen im Projektmanagement
Agile Coach & Transformation Consultant
Prozessberatung, Programm- und Projektmanagement
Prozessberatung, Programm- und Projektmanagement
BRANCHE Elektronik
POSITION Projektleiter
TÄTIGKEITEN Einführung Modul Lohn auf Basis von SAGE und Übergabe
in HR BPO Service in Österreich
* Projektleitung
* Ressourcenplanung
* Qualitätssicherung
* Steuerung der Produktivsetzung
* Bericht an internationale Programmleitung
ZEITRAUM 4/2022 - 8/2022
BRANCHE Handel
POSITION Projektleiter
TÄTIGKEITEN Initialisierung der Übernahme der Gehaltsabrechnung,
Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung auf SAP HCM
Plattform, Einführung Success Factors Employee Central,
Anbindung dormakaba Zeitterminals und Zugangskontrolle
sowie Anbindung Personaleinsatzplanung mit
Übernahme des BPO-Abrechnungsservice
* Projektleitung für Initialisierungsphase
* Ressourcenplanung
* Überprüfung der Gesamt-Lösungsarchitektur
POSITION Projektleiter
TÄTIGKEITEN Einführung Modul Lohn auf Basis von SAGE und Übergabe
in HR BPO Service in Österreich
* Projektleitung
* Ressourcenplanung
* Qualitätssicherung
* Steuerung der Produktivsetzung
* Bericht an internationale Programmleitung
ZEITRAUM 4/2022 - 8/2022
BRANCHE Handel
POSITION Projektleiter
TÄTIGKEITEN Initialisierung der Übernahme der Gehaltsabrechnung,
Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung auf SAP HCM
Plattform, Einführung Success Factors Employee Central,
Anbindung dormakaba Zeitterminals und Zugangskontrolle
sowie Anbindung Personaleinsatzplanung mit
Übernahme des BPO-Abrechnungsservice
* Projektleitung für Initialisierungsphase
* Ressourcenplanung
* Überprüfung der Gesamt-Lösungsarchitektur