30.10.2025 aktualisiert


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Strategisches Management, Projektleitung, Energiewirtschaft
Lindau, Deutschland
Deutschland +2
Bachelor of Arts (Management & Innovation)Skills
Agile FührungProzessoptimierungStrategisches ManagementChange ManagementDigitalisierungMicrosoft Dynamics NavEnergietechnikEnterprise Resource PlanningFührungskompetenzProjektmanagementLeistungssteigerungÖffentlicher DienstRegulatorischen AnforderungenSmart-Meter-Systemen
Strategisches Management
Mitwirkung an der Unternehmensstrategie der Stadtwerke, verantwortlich für strategische Maßnahmen zur Prozessoptimierung.
Energiebranche
Expertenwissen in energiewirtschaftlichen Prozessen und regulatorischen Anforderungen.
ERP-Systeme
Implementierung der Abrechnungssoftware von Navision auf kVASy, was zu einer 70%igen Steigerung der digitalen Prozesse führte.
Change Management
Führung von Veränderungsprozessen und Aufbau neuer Organisationseinheiten.
Teamentwicklung
Entwicklung von Sachbearbeitern zu selbstorganisierten Fachexperten mit Entscheidungsbefugnis.
Digitalisierung
Implementierung neuer Technologien zur Effizienzsteigerung um 20 %.
Leadership
Vertrauensvoller Führungsstil zur Förderung einer positiven Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung.
Mitwirkung an der Unternehmensstrategie der Stadtwerke, verantwortlich für strategische Maßnahmen zur Prozessoptimierung.
Energiebranche
Expertenwissen in energiewirtschaftlichen Prozessen und regulatorischen Anforderungen.
ERP-Systeme
Implementierung der Abrechnungssoftware von Navision auf kVASy, was zu einer 70%igen Steigerung der digitalen Prozesse führte.
Change Management
Führung von Veränderungsprozessen und Aufbau neuer Organisationseinheiten.
Teamentwicklung
Entwicklung von Sachbearbeitern zu selbstorganisierten Fachexperten mit Entscheidungsbefugnis.
Digitalisierung
Implementierung neuer Technologien zur Effizienzsteigerung um 20 %.
Leadership
Vertrauensvoller Führungsstil zur Förderung einer positiven Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung.
Sprachen
DeutschMuttersprache
Projekthistorie
Verantwortlich für die strategische Führung von bis zu 40 internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern in den Bereichen Kundencenter, Energieabrechnung, Messwesen.
Leitung der Abteilung für Forderungsmanagement und Energieabrechnung.
Tätig als Buchhalterin.