06.09.2022 aktualisiert
FH
100 % verfügbar
Business Unit-Leiter, Profit-Center-Leiter, Key Account Manager
Köln, Deutschland
Deutschland
Dipl-Ingenieur Maschinenbau / Energietechnik (Univ.)Skills
Geschäftsentwicklung VertriebEnergieversorgungenergieerzeugungErneuerbareE-MobilitätBatteriespeicherProjektmanagementBusiness Plan Entwicklung und ErstellungGeschäftsaufbau
Strategie & Business Development, Organisations- und Geschäftsaufbau, Projektmanagement, Produktentwicklung, Vertrieb
Führungsstärke, Analysefähigkeit, Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude, Überzeugungsvermögen, Überzeugungskraft, Problemlösungskompetenz, Organisationstalent, Planungsstärke, Weitsicht, Kreativität, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Resilienz, Motivation, Risikobereitschaft
MS-Office, Apple macOS
Führungsstärke, Analysefähigkeit, Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude, Überzeugungsvermögen, Überzeugungskraft, Problemlösungskompetenz, Organisationstalent, Planungsstärke, Weitsicht, Kreativität, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Resilienz, Motivation, Risikobereitschaft
MS-Office, Apple macOS
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherSpanischGrundkenntnisse
Projekthistorie
Verantwortungsbereich Gründung, Aufbau und Leitung einer Business Unit als Profit-Center; Entwicklung
und Aufbau neuer Geschäftsbereiche; Produktentwicklung; Projektentwicklung und
Projektleitung; Mitarbeiter-Recruiting; Personalführung und -entwicklung.
und Aufbau neuer Geschäftsbereiche; Produktentwicklung; Projektentwicklung und
Projektleitung; Mitarbeiter-Recruiting; Personalführung und -entwicklung.
Verantwortungsbereich Planumsatz: ca. 15 Mio.€ bis 2022
Bis zu 8 Mitarbeiter
Ausgründung des operativen Geschäfts der Business Unit in eine GmbH; Aufbau und
Führung der Bereiche Business Development, Produktentwicklung, Marketing,
Vertrieb, Beschaffung, Warenwirtschaft, Qualitätsmanagement, technischer Service
und Personal; Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften; Planung und
Umsetzung des Marketingauftritts; Strategische und operative Vertriebssteuerung.
Bis zu 8 Mitarbeiter
Ausgründung des operativen Geschäfts der Business Unit in eine GmbH; Aufbau und
Führung der Bereiche Business Development, Produktentwicklung, Marketing,
Vertrieb, Beschaffung, Warenwirtschaft, Qualitätsmanagement, technischer Service
und Personal; Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften; Planung und
Umsetzung des Marketingauftritts; Strategische und operative Vertriebssteuerung.
Verantwortungsbereich Umsatz: ca. 100 Mio.€/a
Bis zu 15 Mitarbeiter (auch als Projektleiter)
Gründung, Aufbau und Leitung einer Business Unit; Aufbau neuer Geschäftsmodelle
und Dienstleistungen; Strategische und operative Vertriebssteuerung; Aufbau und
Etablierung eines professionellen Key Account Managements; Projektentwicklung
und Projektleitung; Mitarbeiter-Recruiting; Personalführung und -entwicklung.
Bis zu 15 Mitarbeiter (auch als Projektleiter)
Gründung, Aufbau und Leitung einer Business Unit; Aufbau neuer Geschäftsmodelle
und Dienstleistungen; Strategische und operative Vertriebssteuerung; Aufbau und
Etablierung eines professionellen Key Account Managements; Projektentwicklung
und Projektleitung; Mitarbeiter-Recruiting; Personalführung und -entwicklung.