26.02.2025 aktualisiert
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Projektmanager IT / SAP
Leipzig, Deutschland
Deutschland +2
Dipl. Ing (FH) Elektro- und InformationstechnikSkills
SAP S/4HANASAPProjektmanangementit - projektmanagerAgile & Waterfall MethodologyLean ManagementLeanLean & Agile Transformationagile coachScrumKanban / ScrumIndustrie 4.0Interim ManagementTransition ManagementDigitale TransformationBusiness Transformation Manager
Spezialisierung
- Projekt- und Programm-Management (klassisch & agil)
- Lean-Management
- Agile Coaching - Scrum, LESS, Kanban & Cynefin-Framework
- Organisationsentwicklung
- Team Leadership
- Pharma-, IT-, Automobile-, & Solar-Backround
Andere
- Softwareentwurf
- AI (künstliche Intelligenz)
- Starkes industrielles und technisches Know-how
- Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Anlagen
- Schnelle Auffassungsgabe und sehr gutes Abstraktionsvermögen
- Design of Experiments (DoE)
- Qualifizierung & Validierung
- Projekt- und Programm-Management (klassisch & agil)
- Lean-Management
- Agile Coaching - Scrum, LESS, Kanban & Cynefin-Framework
- Organisationsentwicklung
- Team Leadership
- Pharma-, IT-, Automobile-, & Solar-Backround
Andere
- Softwareentwurf
- AI (künstliche Intelligenz)
- Starkes industrielles und technisches Know-how
- Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Anlagen
- Schnelle Auffassungsgabe und sehr gutes Abstraktionsvermögen
- Design of Experiments (DoE)
- Qualifizierung & Validierung
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
- Leitung von Migrationsprojekten von SAP R/3 nach SAP 4/HANA - Brownfield, Bluefield, Greenfield
- Koordination/Management der jeweiligen Projektphasen: Initialisierung, Analyse und Design, Migrationsbuild, Koordination Test- Migrationen, Go Live Simulation, Go lLve und Hypercare
- Migration von SAP, R/3 nach SAP BW/4HANA, Spezialmodul am M & PP
- SAP Analytics, Cloud (S A,C) Grundlagen, Schulungen
- BEx-Arbeitsmappen Migration nach AfO
- Agile-Coaching - einführung von Scrum, Scrum@Scale in der Automobilbranche, in England
Einführung agiler PM-Methoden & Vergleich mit klassischen PM-Ansätzen
- Vermittlung der Ansätze der Cynefin-, Scrum-, Kanban-Frameworks
- Durchführung von Workshops & Feedback-Meetings
Implementierung der Abrechnungsprüfung für einen Neukunden
- Projektumfang 500 Personentage, ca. 250 Arbeitspakete, Dauer 12 Monate
- Implementierung eines Standardprozesses
Umstellung von MS-SQL-Servern von 2008 auf 2017
- Projektumfang 100 Personentage, ca. 80 Arbeitspakete, Dauer 12 Monate
- Vollumfängliche Projektkoordination: Aufwandserfassung, Ressorcenplanung & Steuerung
Evaluierung (PoC) von Hochleistungsscannern & Softwareentwurf angepasster Scan-Software
- Kundenspezifische Anpassung bestehender Software
- Evaluierung neuer Scanner
- Technischer und wirschaftlicher Bewertung neu zu beschaffende Scanner-Systeme
Technologien: Jira, MS Office, MS-Sharepoint, MS-SQL-Server, MS-Teams
Fähigkeiten &Kompetenzen:
- Projektmanagement nach dem Wasserfall-Modell nach ICB 3.0(IPMA)
- Agiles Projektmanagement
- Cynefin-, Scrum-, Kanban-Framework, Agile Mindset, Aufbau einer agilen Kultur
- Team Zusammenarbeit, Meeting- und Workshop- Facilitation, Servant Leadership, Arbeit in virtuellen Teams (Remote)
- Organisationsmanagement &Change Management, Schulung von Kollegen
- MS-SQL & Softwareentwurf
- Vermittlung der Ansätze der Cynefin-, Scrum-, Kanban-Frameworks
- Durchführung von Workshops & Feedback-Meetings
Implementierung der Abrechnungsprüfung für einen Neukunden
- Projektumfang 500 Personentage, ca. 250 Arbeitspakete, Dauer 12 Monate
- Implementierung eines Standardprozesses
Umstellung von MS-SQL-Servern von 2008 auf 2017
- Projektumfang 100 Personentage, ca. 80 Arbeitspakete, Dauer 12 Monate
- Vollumfängliche Projektkoordination: Aufwandserfassung, Ressorcenplanung & Steuerung
Evaluierung (PoC) von Hochleistungsscannern & Softwareentwurf angepasster Scan-Software
- Kundenspezifische Anpassung bestehender Software
- Evaluierung neuer Scanner
- Technischer und wirschaftlicher Bewertung neu zu beschaffende Scanner-Systeme
Technologien: Jira, MS Office, MS-Sharepoint, MS-SQL-Server, MS-Teams
Fähigkeiten &Kompetenzen:
- Projektmanagement nach dem Wasserfall-Modell nach ICB 3.0(IPMA)
- Agiles Projektmanagement
- Cynefin-, Scrum-, Kanban-Framework, Agile Mindset, Aufbau einer agilen Kultur
- Team Zusammenarbeit, Meeting- und Workshop- Facilitation, Servant Leadership, Arbeit in virtuellen Teams (Remote)
- Organisationsmanagement &Change Management, Schulung von Kollegen
- MS-SQL & Softwareentwurf
Zertifikate
SAP Activate
SAP2025
Scrum Master
Scrum Alliance2020
Product Owner
Scrum Alliance2020