07.04.2025 aktualisiert

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Projektmanagement - Krisenintervention - fachliche und technische Architektur

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Profilanlagen

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Profil_Christoph_Lefkes 03_25 DE.docx

Skills

Christoph Lefkes ist Geschäftsfüher der Lefkes Unternehmensberatung GmbH und  Partner der amontis Consulting AG in Heidelberg. Als Unternehmensberater ist er Spezialist für Business-Development und IT-Management.
Seine Expertise liegt in der Geschäfts- und IT-Prozessberatung, Programm- und Projekt-Management, Markenentwicklung, Sourcing, Logistik und in der Vertriebskanal übergreifenden Bewirtschaftung von Kunden und Sortimenten, kurz dem Mult-Channel-Handel über Filialen, Versand und E-Commerce.

25 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft in internationalen Handelsunternehmen, u.a für die
  • SportScheck GmbH als Leiter Im- und Export für die Entwicklung der Eigenmarken, Beschaffungslogistik und die Expansion in die Schweiz, zusätzlich als Leiter Verwertung für die kanalübergreifende Überhangabschleusung, Filialisierung, Ladenbau, Katalog- und Webauftritt und die B2B-Abwicklung;
  • als Director Merchandising für die Eddie Bauer GmbH & Co.KG zuständig für Einkauf, Beschaffung, Qualitätssicherung, Werbemittelerstellung, Filialsteuerung und Multi-Channel-Bewirtschaftung;
  • bei LASCANA als Managing Director für den Aufbau des Stationärhandels
  • oder für die OTTO-Group als Bereichsleiter für IT-Enterprisearchitektur, Demandmanagement, Controlling und Multiprojektmanagement und als Scopemanager für SAP-Einführungen
prägen seinen praxisorientierten Beratungsanspruch, denn für ihn ist Beratung immer auch Umsetzungsverantwortung.

Funktionale Expertise:

Business Development:
  • Struktur und Entwicklung neuer Geschäftsfelder
  • nationale und internationale Markt- und Segmentbewertungen
  • Joint-Venture-Umsetzungen
  • Multiplikation von Multichannel-Geschäftsmodellen
  • Marken- und Eigenmarkenentwicklung
  • Shared Services
  • Entwicklung von End-to-End-Prozessmodellen und Referenzmodellen für Handelsunternehmen
Projekt-/Programm-Management:
  • Projektleitung technisch (Entwicklung/Betrieb) und fachlich
  • Anforderungs- und Portfoliomanagement
  • Abhängigkeitsanalyse
  • Projektinitiierung
  • Projektplanung (Scope, Termine, Budget, Qualität)
  • Risiko- und Kommunikationsmanagement
  • Projektcontrolling (Zeit- /Budget-/Fortschrittskontrolle)
  • Test fachlich und technisch
  • Rollout und Anlaufunterstützung
  • Krisenintervention
Einkauf / Beschaffung:
  • Sortimentsplanung
  • Kreativeinkauf und Kollektionsentwicklung 
  • Angebotsträgergestaltung im Multichannel-Umfeld
  • Categorymanagement
  • Markt- und Lieferantenauswahl und -bewertung
  • Qualitätsmanagement inklusive wirtschaftlicher und sozialer Auditierung
  • Beschaffungslogistik und Supplychainmanagement
  • Konditionenmanagement
  • logistische Lieferantenintegration
Marketing & Vertrieb:
  • Internationale Markttests und Potentialbewertungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Corporate Design und Corporate Identity
  • Brandmanagement
  • Customer Relationship Management
  • Werbemittelerstellung
  • Anstoßketten und Auflagensteuerung
  • Benchmarking
  • Markteinführungsstrategien
Logistik:
  • Internationale Beschaffungslogistik mit Frachtführung, Tarifierung und Verzollung
  • Lagerlogistik
  • Warenumverteilung
  • Distributionslogistik für B2C und B2B
  • Filialdistribution
  • Bestandsmanagement
  • Retourenlogistik
Planung/Controlling/Business Intelligence:
  • Kosten und Ergebnisplanung auf Profitcenter- bis Stylebasis
  • Entwicklung von stationären Planungssystemen für Flächen- und Bausteinkonzepte
  • Erarbeitung von kanalübergreifenden KPI’s für den Multichannelhandel
  • Definition von Stammdaten und Organisationstrukturen als Basis für Business Intelligence Auswertungen/Algorithmen
  • Vorgabe von fachliche Korrelationen für BI-Anwendungen
  • Einführung betriebswirtschaftlicher Steuerungs-tools für die kanalübergreifende Warenbewirtschaftung
  • Überhangplanung und -verwertung
  • Businessplanerstellung für Markteinführungen und Akzeptanztests
Organisation:
  • Entwicklung von Kompetenz- und Tätigkeitsprofilen und dazugehörigen Entwicklungsstufen als Mitarbeiterentwicklungsprogramm
  • Aufbauorganisation und Einführung der Trainingsakademie zur Personalschulung
  • bedarfsgerechte Entwicklung und Einführung von neuen Organisationseinheiten in bestehenden Unternehmensstrukturen
  • Restrukturierung von Organisationen und Prozessen einschließlich Teambuildingmaßnahmen
  • Coaching und Entwicklung von Lernfähigkeit bei Leistungsträgern
  • Leitung von interkulturellen Projekten zwischen Deutschland, USA, Japan, Brasilien und der Türkei 
IT Management:
  • Architektur und Topologie
  • Analyse und Schätzungen
  • Projektstrukturen (agil und Wasserfall)
  • Governance
  • Controlling und Fortschrittskontrolle
  • Qualitätsmanagement
  • Servicemanagement
Zertifizierungen:
  • Prince2® Practitioner Examination AXELOS Global Best Practice, Lizenz 02970221-01-17I2
  • Prince2® Foundation Examination AXELOS Global Best Practice, Lizenz 02890533-01-6ILD
  • Professional Scrum Master I at Scrum.Org
  • Strategisches Management #1490 at amontis.com

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Programm-Manager - SAP S/4 HANA

BAHAG AG

Konsumgüter und Handel

>10.000 Mitarbeiter

Übernahme der Steuerung des Programms SAP S4 Transformation nach bereits 15 Monaten Projektlaufzeit. Beurteilung der Qualität der „soft Facts", insbes. Qualität der Zusammenarbeit und der Kommunikation. Bewertung, Programmplanung, Ressourcensteuerung und -planung und Neuausrichtung der Timeline. Einführung des Softwareliefermodells und von Quality Gates. Initiale Scope-Definition in Form von Business-Capabilities. Einführung Enterprise Architektur. Berichtswesen an das SteerCo für das S4 Transformation Programm / C-Level. Risiko-management, Eskalation bei der Identifikation von Projektrisiken entsprechend Meldewegen. Koordination der verschiedenen Projekte innerhalb des Programms.

Program Lead SAP S/4 HANA Public Cloud

H-Tec Systems GmbH

Energie, Wasser und Umwelt

500-1000 Mitarbeiter

Management des gesamten Projektverlaufs ab dem Stichtag bis zur Go- Live-Phase incl. der gesamten Projektdokumentation und Kommunikation auf allen Ebenen, insbesondere auf Board-Ebene. Re-Planung, Strukturierung und Organisation aller projektrelevanten Prozesse für alle beteiligten Teams und Abteilungen; Definition von Projektzielen inkl. Abstimmung mit den Stake-holdern, sowie Überwachung der definierten Projektziele hinsichtlich Einhaltung von Budget und Timelines inklusive Fortschrittskontrolle; fachliche Führung und Unterstützung der Teilprojektleiter, sowie regelmäßiges Reporting an die Projektverant-wortlichen und Steuerungsgremien; Steuerung externer Dienstleister, insbesondere der SAP Consulting und der internen Ressourcen.

„Business Development Officer"

Urb@nFish UG, München

Konsumgüter und Handel

< 10 Mitarbeiter

Erstellung von Business Plan, Finanzierung und Pitch Deck, Vermarktungskonzept und Investorenpräsentationen für ein Aquaponik Start-Up. Partnersuche, Wettbewerbsteilnahme, Pre Seed Präsentationen und Strategieberatung.

Zertifikate

Six Sigma Green Belt

AIGPE

2023

Professional Scrum Master I

Scrum.Org

2019

• Strategisches Management #1490

amontis.com

2016

Prince2® Practitioner Examination

AXELOS Global Best Practice

2015

• Prince2® Foundation Examination

AXELOS Global Best Practice

2014


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