15.10.2025 aktualisiert
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Change Management Consultant
Düsseldorf, Deutschland
Weltweit
M.Sc.Skills
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Tamara Marinovic erwarb zunächst einen Bachelor-Abschluss (B.Sc.) in "Medien- und Wirtschaftspsychologie" an der Hochschule für Medien, Wirtschaft und Kommunikation, bevor sie ihren Master an der Rheinischen Fachhochschule im Studiengang "Wirtschaftspsychologie" (M.Sc.) erfolgreich abschloss. Durch verschiedene Werkstudententätigkeiten und Praktika während des Studiums sammelte sie bereits früh wertvolle Erfahrungen in diversen Bereichen, darunter Marketing und Vertrieb, psychologische Eignungsdiagnostik und strategisches und operatives HR.
In ihrer Masterarbeit fokussierte sie sich bereits auf das Thema Change-Management in Kombination mit partizipativer Führung und stieg dann als Change-Management Consultant in der IT-Branche ein. Hier begleitete sie hauptsächlich Salesforce Implementierungen, unter anderem auch in internationalem Ausmaß. Die Identifikation von konkreten Pain Points durch gezielte Stakeholder Interviews und die Entwicklung von individuellen Maßnahmen zur Erhöhung der Nutzerakzeptanz waren hier der Fokus. Durch ihre Erfahrung im Startup Kontext kombiniert mit der Projektarbeit im Konzern bietet sie ein breites Spektrum an Expertise für Transformationsprojekte in verschiedenen Bereichen und Dimensionen. Auch in ihrer Rolle als HR Business Partner sammelte sie wertvolle Erfahrungen im generalistischen HR Bereich. Sie verantwortet die Ausarbeitung und Durchführung von Personalauswahl und -entwicklungsverfahren, führt Feedback- und Entwicklungsgespräche und entwickelt entsprechende Handlungsmaßnahmen.
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DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher