28.01.2025 aktualisiert
Premiumkunde
100 % verfügbarSAP Consultant MM / SD
Linz, Deutschland
Deutschland
BWL und WirtschaftsingenieurwesenSkills
Business AnalysisProjektmanagementSAP ApplicationsSap ConfigurationAusbildungsaktivitäten
Professionelle Erfahrung +5 Jahre – Projekt-/Teilprojektleitung +4 Jahre – SAP Beratung +3 Jahre – SAP Customizing +4 Jahre – Business Analyse +3 Jahre – SAP-Training
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
Begleitung der EWM-Einführung inklusive 3PL Anbindung im Kontext der S/4HANA Migration bei Hugo Boss als SAP Logistik Berater.
Fokus liegt auf der Beratung des globalen Rollouts der 3PL Anbindung ans EWM. Fehler-Analyse der EDI zwischen EWM und 3PL Dienstleister und Ableitung von Fehlerbehebungsanleitungen.
Fokus liegt auf der Beratung des globalen Rollouts der 3PL Anbindung ans EWM. Fehler-Analyse der EDI zwischen EWM und 3PL Dienstleister und Ableitung von Fehlerbehebungsanleitungen.
Begleitung und Einführung von SAP S/4HANA bei Sonepar Deutschland in Verantwortung für den Workstream SD (Vertrieb).
Konzeption und Aufbau des E-Learning Curriculums, in vier Grundlagenmodule und zehn Erweiterungsmodule, sowie Prüfung und fachliche Abnahme der Trainingsmaterialien.
Herstellung von Trainingsmaterial der analogen und digitalen Trainingsunterlagen auf Deutsch.
Konzeption und Erstellung von interaktiven E-Learnings, Systemsimulationen und ausdruckbare Klickanleitungen in SAP Enable Now.
Ausbildung der Key-User als Master-Trainer im Train-the-Trainer Ansatz. Unterstützung der Key-User bei der Trainingsumsetzung. Anwendung agiler Methoden im iterativen Vorgehen beim Training des Key-User Teams.
Ausarbeitung und Durchführung von SAP Grundlagentrainings, Prozessworkshops und Prozesstrainings.
Konzeption und Aufbau des E-Learning Curriculums, in vier Grundlagenmodule und zehn Erweiterungsmodule, sowie Prüfung und fachliche Abnahme der Trainingsmaterialien.
Herstellung von Trainingsmaterial der analogen und digitalen Trainingsunterlagen auf Deutsch.
Konzeption und Erstellung von interaktiven E-Learnings, Systemsimulationen und ausdruckbare Klickanleitungen in SAP Enable Now.
Ausbildung der Key-User als Master-Trainer im Train-the-Trainer Ansatz. Unterstützung der Key-User bei der Trainingsumsetzung. Anwendung agiler Methoden im iterativen Vorgehen beim Training des Key-User Teams.
Ausarbeitung und Durchführung von SAP Grundlagentrainings, Prozessworkshops und Prozesstrainings.
Begleitung bei der Einführung von SAP R/3 ECC bei der akquirierten Tochtergesellschaft beflex.
SAP-Training der Key-User entlang des kompletten E2E-Prozesses für die Elektronikbauteile Prototypen- und Kleinserien-Fertigung über die Module CO, SD, MM, PP.
Konzeption einzelner Lerneinheiten beginnend bei den Stammdaten Material-, Lieferanten-, Kundenstamm, Arbeitspläne. Vorstellung weiterer relevanter Business Objekte wie CO-Innenauftrag, Kundenauftrag, Bestellung etc.
Durchführung der Trainingseinheiten am System mit echten Demo-Cases. Abbildung von Praxisbeispielen aus dem Tagesgeschäft des Kunden.
Aufzeichnung der Trainingseinheiten am System, Schnitt und Editierung von Lernvideos mit Camtasia sowie Bereitstellung der interaktiven Lerninhalte via eLearning Plattform eloomi für die gesamte Organisation zum digitalen Lernen der Fachbereiche.
SAP-Training der Key-User entlang des kompletten E2E-Prozesses für die Elektronikbauteile Prototypen- und Kleinserien-Fertigung über die Module CO, SD, MM, PP.
Konzeption einzelner Lerneinheiten beginnend bei den Stammdaten Material-, Lieferanten-, Kundenstamm, Arbeitspläne. Vorstellung weiterer relevanter Business Objekte wie CO-Innenauftrag, Kundenauftrag, Bestellung etc.
Durchführung der Trainingseinheiten am System mit echten Demo-Cases. Abbildung von Praxisbeispielen aus dem Tagesgeschäft des Kunden.
Aufzeichnung der Trainingseinheiten am System, Schnitt und Editierung von Lernvideos mit Camtasia sowie Bereitstellung der interaktiven Lerninhalte via eLearning Plattform eloomi für die gesamte Organisation zum digitalen Lernen der Fachbereiche.