25.11.2025 aktualisiert
verifiziert
Premiumkunde
80 % verfügbarHR Interim Manager
Erfurt, Deutschland
Erfurt +250 km
VolljuristSkills
Restrukturierung Konzept & UmsetzungBetriebsschließungenVerhandlungen BetriebsratVerhandlungen GewerkschaftenNeubau- und ErweiterungsprojekteChange Managementoperatives HR TagesgeschäftInterim HR BusinesspartnerInterim PersonalleiterPersonalrekrutierungInterim HR Manager
Fähigkeiten und Kenntnisse
- Expertenkenntnisse im individuellen & kollektiven Arbeitsrecht
- Operatives & Strategisches Personalmanagement
- Absicherung HR Tagesgeschäft
- Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern & Gewerkschaften
- Unterstützung von Neubau- und Erweiterungsprojekten
- Personalrekrutierung
- Strategie & Umsetzung von Restrukturierungsprozessen
- Begleitung von Change-Management-Prozessen
- HR-seitige Umsetzung von Betriebsschließungen
Branchenerfahrungen:
- Automobilzulieferindustrie TIER 1 & TIER 2 (TV M&E sowie TV IGBCE)
- Kontrakt- und Transportlogistik (TV M&E)
- Maschinen- & Anlagenbau (TV M&E)
- Technischer Fachgroßhandel
Sprachen
DeutschMuttersprache
Projekthistorie
Unterstützung beim Aufbau eines neuen Logistikstandortes
Verantwortung für die Personalgewinnung
Verantwortung für die Personalgewinnung
Standort 1 in Nordrhein-Westfalen:
bis 31.03.2025: Vakanzüberbrückung als Senior HR Manager
Standort 2 im Saarland:
bis 30.11.2025: HR operative Durchführung einer Betriebsschließung (insgesamt 70 MA)
Mitglied des Verhandlungsteams Sozialtarifvertrag, Interessenausgleich & Sozialplan
Verhandlung von Betriebsvereinbarungen im Zusammenhang mit der Betriebsschließung
operative Abwicklung von Arbeitsverhältnissen
Übergang von Mitarbeitern in Transfergesellschaften
bis 31.03.2025: Vakanzüberbrückung als Senior HR Manager
Standort 2 im Saarland:
bis 30.11.2025: HR operative Durchführung einer Betriebsschließung (insgesamt 70 MA)
Mitglied des Verhandlungsteams Sozialtarifvertrag, Interessenausgleich & Sozialplan
Verhandlung von Betriebsvereinbarungen im Zusammenhang mit der Betriebsschließung
operative Abwicklung von Arbeitsverhältnissen
Übergang von Mitarbeitern in Transfergesellschaften
Unterstützung beim Aufbau eines neuen Logistikstandortes
Verantwortung für die Personalgewinnung
Verantwortung für die Personalgewinnung
exali Berufshaftpflicht-Siegel
Das original exali Berufshaftpflicht-Siegel bestätigt dem Auftraggeber, dass die betreffende Person oder Firma eine aktuell gültige branchenspezifische Berufs- bzw. Betriebshaftpflichtversicherung abgeschlossen hat.
Versichert bis: 01.06.2028