15.10.2025 aktualisiert

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Diplom Wirtschaftsingenieur (FH)

Leimen, Deutschland
Deutschland
Projektmanager
Leimen, Deutschland
Deutschland
Projektmanager

Profilanlagen

Arbeitszeugniss

Skills

IT KENNTNISSE
  • SAP CRM (sehr gut)
  • SAP Business ByDesign (sehr gut)
  • SAP Cloud for Customer (sehr gut)
  • SAP SuccesFactors
  • Jira (gut)
  • MS Office (sehr gut)
  • PMI Zertifizierung: „PM Fundamentals“

PERSÖNLICHE KOMPETENZEN
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Prozessanalyse
  • Problemlösungsfähigkeit
  • Konzeptionsstärke
  • Hohe Belastbarkeit
  • Konfliktmanagament

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Freelancer

Unterstützung in Digitalisierungs & Business Transformation Projekten
  • Ausarbeitung der IT Strategie für mittelständische Unternehmen
  • Digitalisierung der IT Prozesse
  • Projektmanagement
  • Change Managemen

Product Owner / Expert Development Project Manager

SAP SE

Internet und Informationstechnologie

>10.000 Mitarbeiter

"CLOUD FULFILLMENT AND PROVISIONING"

Business Product Owner für die “Fulfillment and Provisioning” Prozesse in “SAP CRM”
  • Definition & Priorisierung neuer Funktionen und Anforderungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern und für alle SAP Cloud Produkte
  • Support der strategischen & bereichsübergreifenden Changemanagement Projekte mit direkter Berichtslinie an das Senior Leadership Team bis hin zum Vorstand
  • Test Management & Koordination
Projekt Lead eines „Master Data Cleanup“ Projekts
  • Berichtslinie an das Senior Leadership Team und Vorstand
  • Definition der Projektstrategie und Scope
  • Analyse der Ursachen für Dateninkonsistenzen
  • Bestimmung der Datenquellen, definieren des Data Models und der benötigten Reports
  • Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Process Ownern entlang der Prozesskette, um die Ursachen für Dateninkonsistenzen zu beheben

Program Manager ‘Engaging for Refugees'

SAP SE

Internet und Informationstechnologie

>10.000 Mitarbeiter

“HR - DIVERSITY & INCLUSION”
  • Leitung des „Engaging for Refugees“ Program - in Abstimmung mit dem Senior Leadership Team bis hin zum Vorstand - bestehend aus den drei Hauptprojekten:
    • Praktikumsplätze und Ausbildung
    • IT Support
    • Humanitäre Hilfe
  • Strategische Planung und Koordination aller externen und internen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit „Public Relations“, „Media Relations“ und „Government Relations“

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