07.11.2025 aktualisiert

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IT-Projektleiter und Managementberater

Hannover, Deutschland
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Profilanlagen

Dirk Kolbe - CV 2025-10.pdf
Dirk Kolbe - One Pager 2025-10.pdf

Skills

Der Lösungsprovider
  • Über 25 Jahre Branchenkompetenz Versicherungen
  • Tiefe Kenntnis der Fach- und IT-Seite
  • Strategieentwicklung, Konzeptionsstärke und Macherqualitäten
  • Führung und Management komplexer IT- und Transformations- projekte
  • Erfahrener Change Manager, der Teams Orientierung gibt, motiviert und anleitet

Beratungsschwerpunkte
  • Projektmanagement, Projektleitung, Scrum Master
  • Prozessautomatisierung
  • Konsolidierung und Modernisierung von IT Systemen § Fachliches Architekturmanagement
  • Einführung von Standardsoftware
  • Post-Merger IT-Integration
  • Interim Management
  • Business Analyse

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Teilprojektleiter / Scrum Master Bereitstellung Steuerdaten für die Migration

ERGO, Düsseldorf

Versicherungen

>10.000 Mitarbeiter

Verantwortung
  • Vorbereitung der Migration des Leben Klassik Bestandes durch die Korrektur und Bereitstellung der steuerlichen Daten
  • Steuerung von 13 Mitarbeitern aus IT und Fachbereichen im Rahmen eines Großprojektes zur Migration der Leben Klassik Bestände in die msg Life Factory
  • Moderation der Umstellung von klassischer auf agile Vorgehensweise Erfolge
  • Steuerung der fachlichen und technischen Konzeption, Implementierung und Qualitätssicherung unter Nutzung agiler Methodik sowie der Abstimmung mit Linienbereichen und angrenzenden Projekten
  • Termingerechte Bereitstellung steuerlich korrekter Daten für die Bestandsmigration
     
Erfolge
  • Steuerung der fachlichen und technischen Konzeption, Implementierung und Qualitätssicherung unter Nutzung agiler Methodik sowie der Abstimmung mit Linienbereichen und angrenzenden Projekten
  • Termingerechte Bereitstellung steuerlich korrekter Daten für die Bestandsmigration

Projektleiter / Scrum Master Erweiterung Erstbestückung um RBM- Korrekturen

ERGO, Düsseldorf

Versicherungen

>10.000 Mitarbeiter

Verantwortung
  • Umfangreiche Erweiterung eines bestehenden Verfahrens um Funktionalitäten zur Korrektur von LV-Bestandsdaten, um Rentenbedarfsmitteilungen (RBM) für diese Verträge zu ermöglichen
  • Ablösung eines komplexen und umfangreichen IDV-Verfahrens
  • Gewährleistung des Betriebs durch umsetzungsbegleitende Erstellung
    eines Betriebskonzeptes
  • Steuerung von 13 Mitarbeitern aus IT und Fachbereichen
     
Erfolge
  • Steuerung der fachlichen und technischen Konzeption, Implementierung und Qualitätssicherung unter Nutzung agiler Methodik sowie der Abstimmung mit Linienbereichen und angrenzenden Projekten
  • Termingerechte Bereitstellung der neuen Lösung für die Erstellung von RBMs ab dem Meldejahr 2022

Teilprojektleiter zur Integration msg Insurance-Suite in die IT-Systemlandschaft

VHV Gruppe, Hannover

Versicherungen

1000-5000 Mitarbeiter

Verantwortung

  • Integration einer Kauflösung in die bestehende IT-Systemlandschaft 
  • Steuerung von in der Spitze 30 Mitarbeitern aus IT und Fachbereichen im Rahmen eines Großprojektes zur Einführung der msg-Insurance- Suite einschließlich der Life Factory als Bestandslösung

Erfolge

  • Steuerung der fachlichen und technischen Konzeption, Implementierung und Qualitätssicherung sowie der Abstimmung mit Linienbereichen und angrenzenden Projekten

  • Anbindung an die Prozess- und Workflowsteuerung sowie Design und Umsetzung der Geschäftsprozesse mit Camunda im Zusammenspiel mit der Standard-Lösung

  • Anbindung an das Input- und das Output-Management

  • Design und Umsetzung der Dokumente (Dopix)

  • Anbindung an das Hauptbuch (SAP FI), den Zahlungsverkehr (SAP Payment), das Datawarehouse, die Archivlösung und weitere Umsysteme


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