24.09.2025 aktualisiert

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Interim Leiter Einkauf / Berater Einkauf und SCM

Deining, Deutschland
Weltweit
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Profilanlagen

Rindermann CV und Projekte 2023 10 09.pdf

Über mich

Einkaufs-Manager und Optimierer mit Leidenschaft und mehr als 20 Jahren Erfahrung Meine Projekte als Einkaufsleiter, Führungskraft, Experte oder Berater führen zu nachhaltigen Verbesserungen in den Bereichen Kostensenkung, Versorgungssicherheit, Organisation, Effizienz und Mitarbeiterkompetenzen.

Skills

  • mehr als 25 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf, überwiegend in produzierenden Industrieunternehmen
  • mehr als 20 Jahre Erfahrung als Manager und Führungskraft
  • Führung und Weiterentwicklung von globalen Einkaufsorganisationen mit bis zu 80 Mitarbeitern
  • seit 2016 erfolgreich als Interims Manager im Bereich Einkauf und SCM
  • vom Mittelstand bis globalem Großkonzern
  • fundierte interkulturelle Erfahrung, insbesondere Asien, USA, Italien und Osteuropa
  • Branchenerfahrung: Automatisierungstechnik, Automotive, Consumer, Elektronik, erneuerbare Energien, Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Maschinenbau, Anlagenbau, Holzwerkstoffindustrie
  • Fachliche Schwerpunkte: Global Sourcing, Kostensenkung, Einkaufsstrategie, Weiterentwicklung von Einkaufsorganisation, Change Management, Lieferantenmanagement, Innovative Verhandlungsmethoden, Claim Management, Optimierung des Working Capital, Einkaufscontrolling, Einkaufsnetzwerke und Einkaufskooperationen

 

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherItalienischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Leiter Indirekter Einkauf (Interim)

KraussMaffei Technologies GmbH (Maschinenbau)

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

Verantwortungsbereich:
  • Leitung des strategischen und operativen Indirekten Einkauf
  • > 200 Mio. Euro Einkaufsvolumen (p.a.): IT Hard- und Software, Logistik, Capex, Opex, RHB, Personal, Beratung, Marketing
  • Führung von 7 strategischen und 2 operativen Einkäufern
  • ERP System: SAP

Aufgabenschwerpunkte:
  • Vakanzüberbrückung (Elternzeit)
  • Reorganisation und Personalreduzierung
  • Ausbau von eKatalogen und Reduzierung der Lieferantenanzahl
  • Reduzierung von Maverick Buying durch Etablierung neuer Regeln und Prozesse zur Einbindung des Einkaufs
  • Generierung von Kostenreduzierungen durch konsequentes Ausschreiben und Verhandeln
  • Optimierung des Claim Management gegenüber von Lieferanten im Rahmen des Neubaus des Standortes Parsdorf

Leiter Einkauf (Interim)

Klingelnberg AG

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter


Verantwortungsbereich:
  • Leitung des operativen und strategischen Einkauf
  • > 100 Mio. Euro Einkaufsvolumen: Drehen und Fräsen, Metall- und Blechteile (Zeichnungsteile), Schaltschränke, Antriebe und elektronische Steuerungen
  • Führung von 27 Einkäufern
  • ERP System: SAP


Aufgabenschwerpunkte:
  • Vakanzüberbrückung
  • Analyse der bestehenden Organisation, Kennzahlen, Prozesse, Methoden und Tools. Ausarbeitung von Maßnahmen zur kurzfristigen und langfristigen Optimierung des Einkaufs
  • Verbesserung der Materialversorgung durch Etablierung einer funktionsübergreifenden Taskforce
  • Neuausrichtung des überwiegend operativ tätigen Einkaufs durch Ausarbeitung von Warengruppenstrategien, Coaching der Mitarbeiter im strategischem Einkauf (Strategie, Methoden)
  • Optimierung der internen Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik und QM

Leiter Einkauf (Interimsmanager)

GETEC Energie Contracting

Energie, Wasser und Umwelt

500-1000 Mitarbeiter

Magdeburg Energieerzeugung), ca. 2.000 Mitarbeiter, ca. 950 Mio. Euro Umsatz
www.getec-energyservices.com/
Verantwortungsbereich:
* Leitung des strategischen Einkauf für die Errichtung, Wartung und
Instandhaltung von Anlagen zur Energieerzeugung
* ca. 200 Mio. Euro Einkaufsvolumen Capex und Opex,
ca. 25 Mio. Euro indirekter Einkauf
* 8 direkte Mitarbeiter (strategische Einkäufer)
* ERP System: MS Navision
Aufgabenschwerpunkte:
* Transformation des strategischen Einkauf in Richtung Purchasing
Excellence (Organisation, Mitarbeiter, Prozesse, Methoden, Tools)
* Aufbau von 6 zusätzlichen Mitarbeitern (Commodity Manager und
Technische Einkäufer)
* Nachhaltige Steigerung der ergebniswirksamen Einsparungen
und Verhandlungserfolge
* Weiterentwicklung des Einkaufsteams durch Coaching, Training
und Durchführung von Projekten
* Aufbau eines Einkaufscontrolling (PowerBI)
* Implementierung der Bestellplattform Newtron mit ca. 50.000
Bestellungen p.a.
* Optimierung der Skontoerträge
* Einführung der Prozess-Mining Software CELONIS

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