04.07.2025 aktualisiert

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Eduard Schitik IT- Services

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Profilanlagen

Profil_Eduard_Schitik.pdf

Skills

Konzipierung, Realisierung und Administration von IT- Netzwerken und Server Systemen. 2nd & 3rd   Level Support.

Profil Kurz Beschreibung.

Fachbereiche:
System Engineer im PKI Umfeld
System Engineer im Windows Server und
Active- Directory Umfeld
Projekt Management
Konzipierung, Realisierung und
Administration von Server Systemen
1st, 2nd & 3rd Level Support
Hardware und Software Lösungen

Branchen:
Telekommunikation(Siemens, Ericsson)
Mode                      (Escada)
Systemhaus           (ComputaCenter, QSC)
Bildungsträger       (DAA Hannover)
IT-Consulting         (IT-Consulting München)
Banken                  (Union Investment, IB-SH Bank, Daimler Bank AG, Volkswagen Financial Services)
Energie Wirtschaft(Gasunie, GTG Nord, Storengy, GASAG Berlin)

Administration Erfahrungen:
Change, Incident, Request Bearbeitung. Störung Beseitigung und Wartung (Server Systeme, Aktiv- Directory). Microsoft WDS, SCCM (Bereitstellung)
Kunden: Computacenter, QSC AG, Volkswagen Financial Services.
 
User Support im PKI Umfeld. Dies umfasst die Laptop Disk Encryption, PKI-Infrastruktur sowie die Virus Protektion Services.
Kunde: Siemens.

Projekt Erfahrungen:
Betreuung von neu Kunden bei ComputaCenter in 3rd Level Support.
Aufgaben: Aufbau von neu Server Landschaften mit allen Diensten und Services.
Aktiv- Directory, DNS, DHCP, Print Umgebung, SQL Server, Failover Cluster.
Kunden: Köln Messe GmbH, Investitionsbank Schleswig-Holstein, GASAG Berlin.
 

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Projekthistorie

System Engineer 3rd Level Support

Knappschaft Kliniken Service GmbH

Pharma und Medizintechnik

500-1000 Mitarbeiter

Migration von Applikation und Web Servern.
Projektkoordination

System Engineer 3rd Level Support

Arvato Systems

Internet und Informationstechnologie

1000-5000 Mitarbeiter

VMware · Aktive- Directory · Windows Server Administration

System Engineer 3rd Level Support

AKDB

Internet und Informationstechnologie

500-1000 Mitarbeiter

Migration von Windows Server 2008 R2 auf Windows
Server 2016 oder 2019.
Migration von SQL Server 2008 auf SQL Server 2016
oder 2017

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