23.11.2025 aktualisiert
HR Management Interim/ HR Business Partner mit Expertise in IT- und Technologiebranche
Kriftel, Deutschland
Kriftel +50 km
Master of Business Administration (MBA)Über mich
HR Interim Management, HR BP, HR Prozess-Beratung, Recruiting, On- und Offboarding, Personalentwicklung, Performance Management, Talentmanagement Interkulturelle Zusammenarbeit Fokus auf skalierbare mittelgroße Unternehmen im Wachstum Moderation, Team Engagement, Internationale Teams
Skills
SAP CloudForschungAgile MethodologieKünstliche IntelligenzData AnalysisDistributionspolitikBusiness IntelligenceBusiness DevelopmentKundenbeziehungsmanagementUnternehmensberatungProzessoptimierungChange ManagementCloud-EngineeringKontrollziele für Informations- und Verwandte TechnologienInformationssicherheitCRM-SystemeKryptographieLinuxDigitalisierungPerformance ManagementExecutive SearchVertriebFranzösischRekrutierungMarketingPersonalwesenLeadgenerierungProjektmanagementOffice SuitePredictive AnalyticsPRINCE2ScrumSAP ApplicationsSap BiSAP Netweaver Business IntelligenceSap HrSwedischInformationssicherheits-ManagementsystemData ScienceRussischEstischOffboardingGsuiteAuftragsplanungHubspotPersonalentwicklungBuchhaltungskontrolleWorkdayKundengewinnungIT-Projektmanagement
Interim HR-Expertin mit über 15 Jahren Erfahrung in HR-Prozessoptimierung, Recruiting & Talent Acquisition und Personalentwicklung – mit Fokus auf wachstumsstarke, technologiegetriebene Unternehmen.
Mit unternehmerischem Blick und Gespür für Menschen und Organisation entwickle ich HR-Lösungen, die Strategie und Kultur stärken. Klar, verbindlich und umsetzungsstark – als Projektleiterin, Interim Managerin oder strategische Sparringspartnerin.
Meine Skills:
- Strategische Personalbedarfsplanung und Recruiting: Auswahl und Rekrutierung von Kandidaten in verschiedenen Bereichen mit Schwerpunkt im IT & Technologie, Betreuung von Mitarbeitenden, On- und Offboarding-Prozesse
- HR-Prozessoptimierung & -Digitalisierung
- Organisationsberatung & -Entwicklung, PE-Maßnahmen, Aufbau der Trainingsakademie
- Performance Management, HR Controlling und -Analytics
- Transformations- und Change Management
Projektmanagement:
Zertifizierungen in PRINCE 2, COBIT, Professional Scrum Master und Product Owner, Agile Methoden
Executive Search Projekte:
Spezialisierung auf IT Security, ISMS, Kryptographie, KI, IT Infrastruktur, Cloud Engineering, Data Science, Predictive Analytics, SAP-Systeme, SAP Analytics Cloud/SAC, Business Intelligence
Branchen:
Technologie, IT, Kommunikation, Unternehmensberatung
IT- Skills:
- Benutzerkenntnisse in MS Office, Google Suite, Apple, Linux, Personio, HRWorks, SAP HR/HCM, Workday, AIDA, Hubspot, CRM-Software
- Tägliche KI Nutzung im beruflichen Kontext
Sprachen:
Deutsch, Englisch - verhandlungssicher/ fließend
Estnisch, Russisch - Muttersprachen
Französisch, Schwedisch - Grundkenntnisse
Vermögensschadenhaftpflichtversichert / HISCOX
Sprachen
DeutschverhandlungssicherFinnischgutEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisseRussischMutterspracheSchwedischGrundkenntnisse
Projekthistorie
Projektakquisition im Bereich Transformations- und Change Management, IT Projekte, Kundenmanagement, Active Candidate Sourcing, IT Projekte mit Schwerpunkt auf IT Security, KI, IT Infrastruktur und Cloud Engineering
Rekrutierung in Bereichen SAP BI, SAP BW, SAP Analytics Cloud, Predictive Analytics, Data Science, Machine Learning, RPA, Betreuung der Mitarbeitenden mit Schwerpunkt auf Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
Kommunikation mit Bewerbern und Unterlagen-Ausarbeitung, Führung von Bewerbungsgesprächen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Vertretung der HR Leitung