06.09.2022 aktualisiert

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teilweise verfügbar

techn.-kaufm. Interim Management Executive

Oberding, Deutschland
Deutschland +2
Dipl.-Wirtsch.-Ing. / RWTH Aachen und University of Bradford UK
Oberding, Deutschland
Deutschland +2
Dipl.-Wirtsch.-Ing. / RWTH Aachen und University of Bradford UK

Skills

  • Auf- und Ausbau von Business Units & PMOs sowie Unternehmensführung für Vertrieb, Planung, Projektierung, Abwicklung, Einkauf, Entwicklung und Service (EMEIA, USA)
  • Konzeption und Umsetzung von Strategien für Unternehmensentwicklung,Entwicklungsprojekten und Prozessen; auch „Start-up“
  • Internationales (EPC-)Projektgeschäft inkl. Vertrags- und Risikomanagement
  • (Multi-)Projekt- und Prozessmanagement, KVP mit Reorganisation gemäß ISO 9001
  • Leitung interdisziplinärer und interkultureller Projektteams bis 50 Mitarbeiter für Termin-, Kosten-, Ressourcen- und Qualitätscontrolling inkl. Project Reviews und KPI
  • Aufbau, Einführung und roll-out integrierter IT-Managementsysteme (CMS, PM, CRM)
  • Change Management während Turnaround-, Restrukturierungs- und Sanierungsmaßnahmen, auch innerhalb insolvenznaher Umfelder und komplexer Vorhaben
  • Krisenmanagement, u.a. für Projektabwicklung während Covid-19 Lockdown

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Selbständiger Interim Manager

Best KMU Solutions | Erding - München

Energie, Wasser und Umwelt

< 10 Mitarbeiter

Übernahme anspruchsvoller, operativer und strategischer Projekte im internationalen technischen Umfeld.

Projektleiter Entwicklung Batteriespeichersysteme

SMA Solar Technology AG

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

  • Umsetzung Entwicklungsauftrag bis Serienreife mit Entwicklungsteam in enger Abstimmung mit Sales, techn.-kfm. Projektabwicklung, Service und Stakeholdern
  • Gestaltung Transformationsprozess vom Komponentenhersteller zum weltweiten Lösungsanbieter integrierter Energiespeichersysteme
  • Teilprojektleitung Prototypentwicklung mit italienischem Integrator
  • Projekt- und Risikomanagement, Controlling, Budget- & Ressourcenplanung
  • Teamleitung: bis 50 Mitarbeiter
  • Termingerechte Markteinführung Australien als Pilotmarkt
  • Krisenmanagement unter Covid-19 bis Lieferung Prototyp und Testbeginn
  • Implementierung PM tools für künftiges Systemgeschäft, u.a. MLK
  • Abbildung und Implementierung Kern- und Supportprozesse bis Kundenabnahme (SAT) und After Sales

Leiter & Consultant PMO Restrukturierung Phase I & II

PPC Insulators (Austria) GmbH , Wien - SEVES Group Europe Keramische Hochspannungsisolatoren

Industrie und Maschinenbau

500-1000 Mitarbeiter

  • Aufbau und Implementierung KPI-basiertes PMO und Projektmanagement System inkl. RACI & PDCA Prozess für vier Werksstandorte (EU & THA)
  • Einführung konsolidiertes Reporting Dashboard inkl. Risikomanagement für Steering Committee, Geschäftsführung und Vorstand
  • Implementierung neue Werksorganisation (Linienmodell)
  • Change Management: Koordination Kommunikation Projektsponsoren, HR und Belegschaft; Workshops und Coaching von Kernteams
  • Teamleitung: bis 20 Mitarbeiter

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