11.10.2025 aktualisiert


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Senior Business Analyst PO / Change Manager /Agile Coach, Change Manager, Berater
Norderstedt, Deutschland
Deutschland +2
Dipl. Ing. (FH) AutomatisierungstechnikSkills
OracleCRMJIRADMSScrum / agiles ProjektmanagementPORelease ManagementRequirements ManagementDelivery ManagerD3 / JPLConfluence & JIRAagile coachBusines AnalystKunststoffindustrieLebensmittel ProduktionSAFe
Themenschwerpunkte:
ERP-Systeme, DMS-Systeme, Agile Coach (PO, SCRUM Master)
Requirements Management
DEVOPS, moderne SW-Architekturen und KI-Anwendungen.
Branchenkenntnisse:
Polizei, Versicherungen, Lebensmittelindustrie, Kunststoffindustrie, Druck, Logistik, IT-Großhandel
Skills:
Requirements Engineering, Agile SW-Entwicklung, Laterale Führung, Coaching, IT-Transformationsprozesse, Digitalisierung umfassende Technikkompetenz
Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
ERP-Systeme, DMS-Systeme, Agile Coach (PO, SCRUM Master)
Requirements Management
DEVOPS, moderne SW-Architekturen und KI-Anwendungen.
Branchenkenntnisse:
Polizei, Versicherungen, Lebensmittelindustrie, Kunststoffindustrie, Druck, Logistik, IT-Großhandel
Skills:
Requirements Engineering, Agile SW-Entwicklung, Laterale Führung, Coaching, IT-Transformationsprozesse, Digitalisierung umfassende Technikkompetenz
Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischgut
Projekthistorie
Die Polizei Niedersachsen will seine SW-Entwicklungsprozess schrittweise agil organisieren. Es wurde zunächst ein Konzept („working model“) beauftragt (3/2022), das dann schrittweise eingeführt bzw. umgesetzt wurde.
1. Als erstes wurde (4.2022) das SCRUM TEAM „The Phillies“ aufgebaut mit PHP und MYSQL als Technischen Schwerpunkt. Das Team entwickelt und betreut, u.a. die Onlinewache, das Vorgangscenter, die Einsatzmanagement Software BEN .
Implementation von SCRUM im 2 Wochen Sprints. Einführung von Reviews als Führungsinstrument.
2. Nachdem SCRUM als Entwicklungsmethode in der ZPD 42.4 sehr erfolgreich implementiert werden konnte, folgte 8.2022 das zweite Team : Die PAPIs. TEAM PAPI betreut das Polizeiliche Abfrageportal Niedersachsen im Internet (PAPI) . Diese auf dem Ruby on Rails Framework basierende WEB-Anwendung bündelt alle Anfragen in Richtung Kraftfahrtbundesamt, Einwohnermeldeamt, POLAS etc. und stellt neben dem Vorgangsbearbeitungssystem NIVADIS die wichtigste Applikation der Polizei NI dar.
3. 3.2023 folgte mit PSN das nächste TEAM. PSN ist das Content Management System der Polizei NI. Es basiert auf XELOS das von der Firma Blue End entwickelt und das Team übernimmt hier die Konfiguration und die Koordination der Anpassungen. Im Moment bereitet das Team den Wechsel auf XELOS 11 vor, das umfangreiche Vorbereitung erfordert.
Neben dem Schwerpunkt die agile Softwareentwicklung in der ZPD zu implementieren, waren auch andere Kompetenzen des Beraters gefragt u.a.:
- Anforderungsmanagement Koordinierungsstelle Spezialeinheiten für das EKKO Modul in BEN
- Technisches Refactoring der PAPI Software
- Einarbeiten und Coachen von weiteren SCRUM Mastern
- Technisches Refactoring der BEN Software
- Konzeption einer SW-Komponente zu Ressourcenverwaltung in der Polizei
- Unterstützung im Bereich SW-Architektur und Penetrationstests
Branche: Polizei Niedersachsen
Einsatzort: Remote / vor Ort
Projektrolle: AGILE COACH in Form des SCRUM-Masters, Requirements Engineer, Coach und Berater, SW-Architekt
1. Als erstes wurde (4.2022) das SCRUM TEAM „The Phillies“ aufgebaut mit PHP und MYSQL als Technischen Schwerpunkt. Das Team entwickelt und betreut, u.a. die Onlinewache, das Vorgangscenter, die Einsatzmanagement Software BEN .
Implementation von SCRUM im 2 Wochen Sprints. Einführung von Reviews als Führungsinstrument.
2. Nachdem SCRUM als Entwicklungsmethode in der ZPD 42.4 sehr erfolgreich implementiert werden konnte, folgte 8.2022 das zweite Team : Die PAPIs. TEAM PAPI betreut das Polizeiliche Abfrageportal Niedersachsen im Internet (PAPI) . Diese auf dem Ruby on Rails Framework basierende WEB-Anwendung bündelt alle Anfragen in Richtung Kraftfahrtbundesamt, Einwohnermeldeamt, POLAS etc. und stellt neben dem Vorgangsbearbeitungssystem NIVADIS die wichtigste Applikation der Polizei NI dar.
3. 3.2023 folgte mit PSN das nächste TEAM. PSN ist das Content Management System der Polizei NI. Es basiert auf XELOS das von der Firma Blue End entwickelt und das Team übernimmt hier die Konfiguration und die Koordination der Anpassungen. Im Moment bereitet das Team den Wechsel auf XELOS 11 vor, das umfangreiche Vorbereitung erfordert.
Neben dem Schwerpunkt die agile Softwareentwicklung in der ZPD zu implementieren, waren auch andere Kompetenzen des Beraters gefragt u.a.:
- Anforderungsmanagement Koordinierungsstelle Spezialeinheiten für das EKKO Modul in BEN
- Technisches Refactoring der PAPI Software
- Einarbeiten und Coachen von weiteren SCRUM Mastern
- Technisches Refactoring der BEN Software
- Konzeption einer SW-Komponente zu Ressourcenverwaltung in der Polizei
- Unterstützung im Bereich SW-Architektur und Penetrationstests
Branche: Polizei Niedersachsen
Einsatzort: Remote / vor Ort
Projektrolle: AGILE COACH in Form des SCRUM-Masters, Requirements Engineer, Coach und Berater, SW-Architekt
Konzeption des Niedersächsischen Beweismittel Speichers (NIBS) und dessen Einbindung in die vorhandene Infrastruktur.
- Koordination mit der Technischen Projektleitung seitens des BKA
- Zusammenstellung der benötigten HW-Komponenten und die Überwachung der Installation auf Seiten IT.N
- Beratung zu Design und Implementation mittels PHP.
Branche: Polizei Niedersachsen
Einsatzort: Remote / vor Ort
Projektrolle: SW-Architect / IT-Consultant.
- Koordination mit der Technischen Projektleitung seitens des BKA
- Zusammenstellung der benötigten HW-Komponenten und die Überwachung der Installation auf Seiten IT.N
- Beratung zu Design und Implementation mittels PHP.
Branche: Polizei Niedersachsen
Einsatzort: Remote / vor Ort
Projektrolle: SW-Architect / IT-Consultant.
Schwerpunkte:
Verantwortlich für die Auslieferung /Implementation im Vion Software House.
Releaseplanung , Koordination der agilen Teams, agiles Projektmagament.
Vorantreiben der agilen Ausrichtung.
Stellvertretung des Leiters VSH
Verantwortlich für die Auslieferung /Implementation im Vion Software House.
Releaseplanung , Koordination der agilen Teams, agiles Projektmagament.
Vorantreiben der agilen Ausrichtung.
Stellvertretung des Leiters VSH