04.11.2025 aktualisiert

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Transformationsexpertin, CSR Managerin, Brandmanagerin, New Work Facilitatorin

Nürnberg, Deutschland
Weltweit
CSR Managerin IHK, New Work Facilitation, Bachelor of Marketing Professional
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Profilanlagen

CV_Heidi Zucker_1025.pdf

Über mich

Mein Ziel: In Unternehmen Strukturen, Zusammenarbeit und Führung weiterzuentwickeln - so dass Unternehmen gesund agieren können. Als Ex Marketing-Profi, CSR-Managerin und New Work Facilitatorin decke ich außerdem zukunftsrelevante Themen ab, die inhaltlich mit in meine Arbeit einfließen.

Skills

SustainabilityCSR-ConsultingBrandmanagementsystemische OrganisationsentwicklungStrategieberatungTransformationUnternehmenskulturUnternehmenskultur-Management
Organisationsentwicklung
Umsetzungsstärke von Strategien und Transformationsthemen
Sustainability Management
Speakerin
Führungskräftetrainings
Kulturentwicklung

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

GRÜNDERIN Beratung für gesundes Wachstum

StrgH

Sonstiges

< 10 Mitarbeiter

Nachhaltigkeitsberatung
New Work Facilitation
Organisationsentwicklung

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) MANAGERIN / ZERTIFIZIERUNGS-LEHRGANG

IHK
IHK

Theoretische Inhalte
  • Leitstrategien für eine nachhaltige Entwicklung
  • Unternehmensstrategie mit Sustainable Development Goals (SDG)
  • Der Weg zur Klimaneutralität
  • Rechtliche und gesetzliche Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit

Praktische Erfahrung
  • Nachhaltigkeitsstrategie für das Unternehmen DaVinci
  • Projekgruppe bei Bündnis90/dieGrünen zum Thema Messbarkeit der Klimaziele

HEAD OF MARKETING & BRAND

AEG, CLUSTER GERMANY & AUSTRIA ELECTROLUX VERTRIEBS GMBH

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

Tätigkeitsschwerpunkte
  • Schärfung und Premiumisierung der Marke AEG
  • Erarbeiten der Unternehmensziele bis 2025 als Teil des Management Team
  • Forcierung von daten- und konsumentengestützten Entscheidungen im
  • Unternehmen
  • Förderung einer positiven und modernen Firmenkultur
  • PR und Öffentlichkeitsarbeit
  • Team-Führung mit Fokus auf: Organisation, Zielstrebigkeit, Selbstbestimmtheit und
  • intrinsische Motivation
  • Change-Prozess im Unternehmen für selbtbewusste Markenwahrnehmung
  • Weiterentwicklung der Marketingstrategie als Teil des europäischen Marketing
  • Leadership Teams

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