26.05.2025 aktualisiert

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Senior Interim Recruiter & Teamlead // Active Sourcing // End-To-End // > 15 Jahre Personalberatung

Memmingen, Deutschland
Deutschland +2
Betriebswirt
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Profilanlagen

2025-05-22_Heiko_Majewski_Senior-Recruiter.pdf

Skills

VersicherungsmathematikGeschäftsführungArbeitsverträgeExecutive SearchVertriebAllgemeine VersicherungKrankenversicherungRekrutierungMarketingPersonalwesenPersonalberatungRecruitment Process OutsourcingRekrutierung von FührungskräftenSocial RecruitingTalent-ManagementRekrutierung im Vertrieb
Sie gewinnen mit mir einen Senior Interim Recruiter, der Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und ein breites Netzwerk mitbringt. Ich habe in den letzten 15 Jahren unzählige Positionen auf allen Hierarchieebenen und Funktionsbereichen besetzt. U. a. Sales, Marketing, Human Resources, IT, Finanz-/ Rechnungswesen und in der Personalberatung (Rec2Rec).

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgut

Projekthistorie

Gründer, Senior Berater und + Rekruiter

Qire Interim GmbH

Sonstiges

< 10 Mitarbeiter

Gründung, Aufbau und Weiterentwicklung des Unternehmens.

  • Vermittlung von freiberuflichen HR Spezialisten und Rekruitern.
  • Abwicklung von Projekten als Interim Recruiter
  • Aufbau eines Netzwerks aus Interim Managern im Bereich HR.

Senior Recruiter (Versicherung)

SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G.

Versicherungen

500-1000 Mitarbeiter

Drei Unternehmen bilden die SDK Gruppe: die Süddeutsche Krankenversicherung, die Süddeutsche Lebensversicherung und die Süddeutsche Allgemeine Versicherung. Als Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit machen sie die SDK zum Personenversicherer, der sich an den Interessen der Mitglieder orientiert. 1926 gegründet, betreut sie heute rund 636.000 Versicherte mit über 940 Mio. Euro Beitragseinnahmen.

Die drei Unternehmen der SDK Gruppe sind allesamt Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit. Das Besondere: Die Versicherungsnehmer sind gleichzeitig Mitglieder und damit – ganz nach dem genossenschaftlichen Prinzip – Teilhaber des Unternehmens.

Referenzen siehe Profil
  • Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess in den zugeordneten Bereichen in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Fachabteilungen.
  • Beratung der Fachabteilungen bei der Optimierung des Recruitingprozesses und der Stellenausschreibungen
  • Active Sourcing über XING + LinkedIn und Social Media Portale.
  • Entwickeln neuer Recruitingstrategien, wie Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Hochschulmarketing.
  • Einführung neues Bewerbermanagementsystem
  • Kooperationen mit Hochschulen (JLU Freiburg, Sponsoring beste Bachelor-/ Masterarbeit in Mathematik)

Senior Recruiter (Chemische Industrie)

Sika Holding CH AG & Co KG

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, führend in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und produzierende Industrie.

Die Sika Hol­ding CH AG & Co KG ist ge­mein­sam mit ih­rer Toch­ter­ge­sell­schaft Sika Deutschland GmbH und damit ca. 1.500 Mitarbeitenden eine der größ­ten Ge­sell­schaf­ten des welt­weit tä­ti­gen Schwei­zer Sika Kon­zerns. Dieser ist in über 100 Ländern zu finden.

Ich bin in enger Abstimmung mit den zugeordneten Fachbereichen für den gesamten Bewerbungsgprozess verantwortlich.

Betreute Positionen und Fachbereiche seit Start des Projektes:
  • Mitarbeiter Produktion
    Optimierung des Bewerbungsprozesses durch Einführung von Bewerbertagen. Dadurch konnten innerhalb von 4 Monaten über 20 Mitarbeitern gewonnen werden.
  • Mitarbeiter Payroll
  • Abteilungsleiter HR Business Partner
  • Projektingenieure an verschiedenen Standorten

Bewertungen

"Heiko ist sowohl menschlich als auch beruflich ein Top-Recruiter. Absolut vertrauenswürdig, teilt er sein Wissen gerne und hat sich aktiv in Digitalisierungsprojekte eingebracht. Mit seiner positiven Art und professionellen Herangehensweise findet er die besten Talente und sorgt für eine tolle Zusammenarbeit. Uneingeschränkt empfehlenswert!"

Süddeutsche Kranken­versicherung a. G.

HR Business-Partner / HR- Projektleiter (Dimi Palavos)

"Immer top vorbereitet, dynamisch, schnell und mit fundierter methodischer Expertise. Mit Heiko Majewski Stellen zu besetzen ist effizient und macht aufgrund seiner authentisch gewinnenden Art Kandidaten wie Kunden Spaß. Talent Attraction at its best. Ein Senior Recruiter mit klarer Weiterempfehlung. Ich freue mich auf die nächsten gemeinsamen Besetzungen."

Süddeutsche Kranken­versicherung a. G.

Gruppenleiter (Joachim Herwig)

"Heiko ist ein sehr kompetenter, erfolgsorientierter, agiler und umgänglicher Recruiter. Es hat immer Spaß gemacht, mit ihm zusammenzuarbeiten."

SDK

Gruppenleiter (Tevhit Köprücü)

"Heiko Majewski war als Senior Recruiter ein äußerst wertvoller Kollege für mich. Seine fundierte Expertise und sein strategisches Vorgehen haben den Bewerbungsprozess spürbar verbessert. Besonders hervorzuheben ist, dass auch von den Bewerbern stets positives Feedback zu seiner professionellen und zugewandten Art kam. Seine Fähigkeit, individuelle Stärken zu erkennen und gezielt zu vermitteln, wurde von allen Seiten geschätzt. Ich würde jederzeit gerne wieder mit ihm arbeiten"

SDK

Recruiter (Yousuf El-Saadi)

"Ich habe sehr gerne mit Heiko während seiner Zeit bei der SDK zusammengearbeitet. Heiko ist ein ausserordentlich professioneller und engagierter Recruiter und hat mich stets mit interessanten Profilen versorgt. Im Umgang unkompliziert und herzlich habe ich ihn auch im fairen Umgang mit den Mandanten erlebt. Ich kann Heiko Majewski uneingeschränkt weiter empfehlen."

SDK

Gruppenleiter (Tilo Düpmann)

"Top Recruiter! Vielen Dank für die gute Beratung und tolle Zusammenarbeit!!!"

SDK

Gruppenleiter (Michael Richter)

"Der freundliche und zugewandte Austausch war zu jeder Zeit offen und transparent. Angenehm und professionell zugleich in der Kommunikation. Auf jeden Fall eine Weiterempfehlung."

SDK Süddeutsche Krankenversicherung

Stv. Abteilungsleiter (Christian)

"Bei der Begleitung des Bewerbungsprozesses war Herr Majewski immer erreichbar und zuverlässig. Er organisierte und begleitete die Bewerbungsgespräche sehr professionell. Mit seiner freundlichen, offenen Art nahm er den Bewerbern die Angst und das führte zu sehr offenen Gesprächen. Die Gespräche liefen so wie es sich die heutigen Bewerber wünschen. Tolle Zusammenarbeit mit super Ergebnis..."

SDK

Gruppenleiterin

"Im gesamten Bewerbungsprozess unterstützt Heiko sehr gut und vertritt das Unternehmen bestmöglich. Die Vorbereitung bezgl. Kandidatenauswahl erfolgt umfassend und schnell. Der Kontakt mit den Kandidaten ist authentisch, sympathisch und motivierend. Meine offene Stelle wurde dank Heiko innerhalb einer Rekordzeit von 2 Wochen besetzt. Gerne jederzeit wieder."

Süddeutsche Krankenversicherung a.G.

Abteilungsleiterin (Anja Kundic)

"Dynamisch, wertschätzend, lösungsorientiert. Heiko ist ein Juwel - sowohl für Bewerber als auch seine Auftraggeber. Er verfügt über ein exzellentes Gespür für den erwünschten Führungskraft-Angestellten-Fit. Seine authentische Art und transparente Kommunikation begeistert. Kurze Reaktionszeiten und eine offenkundig enge Abstimmung mit den Führungskräften haben meinen Bewerbungsprozess zu einem sehr angenehmen Erlebnis gemacht. Danke hierfür."

Süddeutsche Krankenversicherung a.G.

Referent (Felix)

"Herr Majewski hat mir in meinem Bewerbungsprozess sehr weitergeholfen und durch die zeitnahe Rückmeldung und den respektvollen Umgang von Anfang an eine entspannte und authentische Atmosphäre geschaffen. Er hat sich Zeit genommen und von sich aus wichtige Infos in einem separaten Termin erläutert. Die Erreichbarkeit für Rückfragen war top. Würde wieder unterschreiben :-)"

SDK Fellbach

Angestellte (Katharina)

"Energievoll, erfrischend, empathisch.... so erlebe ich die Zusammenarbeit mit Heiko bei uns in der SDK. #neuewege des Recruitings gehen mit Leichtigkeit und das Ganze mit einer guten Portion Humor und gelebter Passion for people. Vielen Dank Heiko :-)"

Süddeutsche Krankenversicherung a.G.

Leitung Personalentwicklung/Kultur/Ausbildung (Gesa Schubert)

"Sehr gute Gesprächsführung auf der „Bauchebene“, sehr schnelle Reaktionszeiten. Enge Begleitung der Bewerber bis zum Vertragsabschluss. Insgesamt sehr angenehme und zielführende Zusammenarbeit."

Süddeutsche Krankenversicherung

Abteilungsleiter (Michael Traub)

"Heiko hat uns sehr adäquat und zielführend bei der Personalsuche unterstützen können. Ich hatte das Gefühl, dass er auf einen Knopf gedrückt hat und plötzlich waren die Bewerbungen da. Wir konnten innerhalb kurzer Zeit 2 Stellen mit seiner Hilfe besetzen. Dafür bin ich Ihm sehr dankbar. Die Zusammenarbeit war sehr partnerschaftlich und durch schnelle und kurze Kommunikationswege immer zielführend. Danke Dir Heiko!"

Süddeutsche Krankenversicherung a.G.

Gruppenleiter Immobilienverwaltung (Steve Kossinas)


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