11.08.2025 aktualisiert


verifiziert
Premiumkunde
100 % verfügbarAgile Coach und Organisationsberater
Solingen, Deutschland
Deutschland
Skills
Agile CoachOrganisationsentwicklungScrumScaled Agile Framework (SAFe)SPC5Objectives and Key ResultsOKR MasterScrum MasterTrainingCoachingFacilitationVeränderungsmanagementOKRKanbanLean & Agile Transformation
Motivation
Für das agile Unternehmen ist Veränderung nicht mehr die Ausnahme, sondern täglich gelebte Unternehmenskultur. Es steht im ständigen Dialog mit seinem Kunden und sich selbst.
Dabei gilt es, die richtige Balance zwischen notwendigem Innehalten, Reflektieren, Lernen und einer zielgerichteten Performance zu finden. Von der strategischen Entscheidungsfindung, über effektives Veränderungsmanagement, bis zur operativen Exzellenz im Team.
Arbeitsweise
Mein Coaching- und Beratungsansatz ist geprägt von einer systemischen Grundhaltung, einer pragmatischen Lösungsorientierung und dem Fokus auf personaler und organisationaler Achtsamkeit und Resilienz.
In interaktiven Trainings und Workshops gestalte ich Raum und Zeit für erlebnisorientiertes Lernen, kollektive Sinnstiftung und fokussiertes Arbeiten.
Neben meiner Expertise als Agile Coach und Berater für Veränderung profitieren meine Kunden von meinen praktischen Erfahrungen in diversen Rollen in Organisationen unterschiedlicher Branchen, von KMUs bis Großkonzernen, sowie meinem Hintergrund in der Softwareentwicklung und Systemintegration.
Themenschwerpunkte
Veränderungsprozesse | das agile Unternehmen | agile Führung | skalierte Agilität | Portfolio- und Programmmanagement | Projektmanagement | Produktentwicklung | interdisziplinäre Teams | Selbstorganisation | verteilte Zusammenarbeit | Teamentwicklung | persönliche und organisationale Achtsamkeit und Resilienz
Formate
Agile Coach | Scrum Master | OKR Master | SAFe Program Consultant | Prozessberatung in Veränderungsinitiativen | Beratung und Coaching von Unternehmern, Top-Management und Führungskräften | Coaching von Product Ownern, Scrum Mastern und internen Change Agents | Scrum und Kanban Trainings | maßgeschneiderte Workshops | Atemarbeit | vor Ort und virtuell
Konzepte
Systemisch-agile Organisationsentwicklung | Visuelles Management | Innovation Games | Lean Change Management | Management 3.0 | gewaltfreie Kommunikation | Training from the Back of the Room | Train the Trainer | Design Thinking | Scrum | Lean | Kanban | SAFe | OKR
Für das agile Unternehmen ist Veränderung nicht mehr die Ausnahme, sondern täglich gelebte Unternehmenskultur. Es steht im ständigen Dialog mit seinem Kunden und sich selbst.
Dabei gilt es, die richtige Balance zwischen notwendigem Innehalten, Reflektieren, Lernen und einer zielgerichteten Performance zu finden. Von der strategischen Entscheidungsfindung, über effektives Veränderungsmanagement, bis zur operativen Exzellenz im Team.
Arbeitsweise
Mein Coaching- und Beratungsansatz ist geprägt von einer systemischen Grundhaltung, einer pragmatischen Lösungsorientierung und dem Fokus auf personaler und organisationaler Achtsamkeit und Resilienz.
In interaktiven Trainings und Workshops gestalte ich Raum und Zeit für erlebnisorientiertes Lernen, kollektive Sinnstiftung und fokussiertes Arbeiten.
Neben meiner Expertise als Agile Coach und Berater für Veränderung profitieren meine Kunden von meinen praktischen Erfahrungen in diversen Rollen in Organisationen unterschiedlicher Branchen, von KMUs bis Großkonzernen, sowie meinem Hintergrund in der Softwareentwicklung und Systemintegration.
Themenschwerpunkte
Veränderungsprozesse | das agile Unternehmen | agile Führung | skalierte Agilität | Portfolio- und Programmmanagement | Projektmanagement | Produktentwicklung | interdisziplinäre Teams | Selbstorganisation | verteilte Zusammenarbeit | Teamentwicklung | persönliche und organisationale Achtsamkeit und Resilienz
Formate
Agile Coach | Scrum Master | OKR Master | SAFe Program Consultant | Prozessberatung in Veränderungsinitiativen | Beratung und Coaching von Unternehmern, Top-Management und Führungskräften | Coaching von Product Ownern, Scrum Mastern und internen Change Agents | Scrum und Kanban Trainings | maßgeschneiderte Workshops | Atemarbeit | vor Ort und virtuell
Konzepte
Systemisch-agile Organisationsentwicklung | Visuelles Management | Innovation Games | Lean Change Management | Management 3.0 | gewaltfreie Kommunikation | Training from the Back of the Room | Train the Trainer | Design Thinking | Scrum | Lean | Kanban | SAFe | OKR
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
- Beratung und Coaching in der Skalierung der agilen Organisation
- Lean Change Mgmt.
- Einführung OKR
- Senior Scrum Master diverser Teams
- Teamentwicklung
- Mentoring interner Agile Coaches
- Design Thinking Workshops
- SAFe Trainings
- Agile HR Support
- Veränderungsbegleitung in einer Betriebszusammenführung
- Aufbau eines agilen Arbeitsmodells der international verteilten Service Organisation der Material Sparte eines deutschen Großkonzerns
- Scrum & Kanban Trainings
- Tool-Beratung (Jira/Confluence)
- Team Entwicklung
- Moderation Großgruppenveranstaltungen
- Ausbildung interner Scrum/Agile Master
- Coaching von Teams und Führungskräften
- abteilungs- und bereichsweite agile Transformationen
- Einführung von Scrum oder Kanban in Einzel- und Multi-Team-Settings
- Beratung zum Aufbau eines agilen Operating Models für die Gesamtorganisation