Berater für Veränderungen/Transformationen (Führungsmethodiken, Prozesse, Projekte, Umsetzung))

Meine Vision ist es, gemeinsam mit allen Führungskräften und Mitarbeitern eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.
Die gegebene Situation anzuerkennen und die Transformation zur erfolgreichen \"Neuen\" Kunden-Unternehmung anzunehmen und umzusetzen.

Die folgenden Begriffe geben die Definition meiner Handlungen im Allgemeinen wieder:

• Leadership/Management Experience
• Leadership Trainings (Planung, Durchführung und Validierung)
• Execuitiv Coaching
• Transition- und Transformation Management (Organisation und/oder IT)
• Programm-/Projektmanagement (z.B. Scrum-Prinzipien)
• Lean Management Philosophie (Lean-in-a-nutshell)
• Geschäfts- und Produktmodellentwicklung (z.B. Canvas, Design Thinking)