17.11.2025 aktualisiert
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HR Generalist mit Expertise in Payroll und Zeitwirtschaft
Passau, Deutschland Bachelor of Arts Medien und Kommunikation
Skills
JiraInsolvenzProzessoptimierungProgrammoptimierungTarifverhandlungComplianceData MigrationDigitalisierungArbeitsrechtFehlerbehandlungRekrutierungPersonalwesenBetriebsprüfungSchichtplanungSystemarchitekturSteuerrechtVertragserstellungP&I LogaZeusGitZeitwirtschaftVergütungsmanagementKpi-Berichterstattung
Payroll-Management
Strategische und operative Payroll-Abwicklung mit 11 Jahren Erfahrung in Loga-Systemen, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung für bis zu 2400 Mitarbeiter
HR-Controlling und Systemoptimierung
Analyse und Optimierung von Systemarchitekturen, Fehlerbehebung, Datenmigration und Personalcontrolling mit Fokus auf Datenschnittstellen
Arbeitsrecht und Compliance
Umfassende Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Tarifrecht mit 11 Jahren praktischer Anwendung
Zeitwirtschaftssysteme
Expertise in Loga, Zeus, Clinic Planner für Zeiterfassung und Schichtplanung
Personalbeschaffung und KPI-Entwicklung
Aufbau von Recruiting-Prozessen, Vertragsgestaltung und Entwicklung von Kennzahlen
Digitalisierung und Prozessoptimierung
Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturschaffung und operative Beratung
Software-Anwendungen
Professioneller Umgang mit Office 365, GIT, Jira und Work Day
Betriebsprüfung und Insolvenzbegleitung
Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen sowie Insolvenzverfahren
Strategische und operative Payroll-Abwicklung mit 11 Jahren Erfahrung in Loga-Systemen, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung für bis zu 2400 Mitarbeiter
HR-Controlling und Systemoptimierung
Analyse und Optimierung von Systemarchitekturen, Fehlerbehebung, Datenmigration und Personalcontrolling mit Fokus auf Datenschnittstellen
Arbeitsrecht und Compliance
Umfassende Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Tarifrecht mit 11 Jahren praktischer Anwendung
Zeitwirtschaftssysteme
Expertise in Loga, Zeus, Clinic Planner für Zeiterfassung und Schichtplanung
Personalbeschaffung und KPI-Entwicklung
Aufbau von Recruiting-Prozessen, Vertragsgestaltung und Entwicklung von Kennzahlen
Digitalisierung und Prozessoptimierung
Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturschaffung und operative Beratung
Software-Anwendungen
Professioneller Umgang mit Office 365, GIT, Jira und Work Day
Betriebsprüfung und Insolvenzbegleitung
Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen sowie Insolvenzverfahren
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
Loga wurde durch SAP abgelöst. Betreuung des Altsystems mit Fokus auf Datenbereitstellung, Datenmigration, Lohnartenmapping, Abwicklung Altfälle
Analyse und Optimierung der Systemarchitektur, Fehlerbehebung im Bereich Payroll, Optimierung Datenschnittstellen
Operative Abrechnung, HR-Controlling, Personaleinsatzplanung, Erstellung BVs, Optimierung Datenschnittstellen, Personalkostenhochrechnung, Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfung