15.07.2025 aktualisiert
100 % verfügbar
HR Interim
Rodgau, Deutschland
Deutschland
Dipl. Wirtschaftsjurist, LL.M.Skills
UnternehmenskommunikationVertragsmanagementArbeitsrecht
Als HR Interim unterstütze ich Sie in allen personalrelevanten Themen. Als Generalist beherrsche ich die gesamte Bandbreite moderner HR Arbeit.
- Mittelstandsgeprägte Arbeitsweise
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Arbeitsrecht
- Vertragsmanagement
- langjährige Erfahrung als HR Generalist
- Wirtschaftsmediation
- Mittelstandsgeprägte Arbeitsweise
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Arbeitsrecht
- Vertragsmanagement
- langjährige Erfahrung als HR Generalist
- Wirtschaftsmediation
Sprachen
DeutschMutterspracheFranzösischMuttersprache
Projekthistorie
- Unterstützung bei der Umsetzung der Employee-Relations-Strategie im Einklang mit der PD Strategie
- Beratung und Sicherstellung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Eigenverantwortliche Mitwirkung und Beratung bei personalpolitischen Projekten und Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen (mobile Arbeit, Rahmen BV IT, BEM, KVP)
- Identifikation von Best-Practices im Employee-Relations-Bereich, Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Schaffung von Transparenz
- Zusammenarbeit und Beratung der Personalleitung, den HR-Business Partnern und Führungskräfte in sämtlichen mitbestimmungsrelevanten Angelegenheiten
- Eigenständige Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Prüfung und Bearbeitung betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen
- Unterstützung im Rahmen des Integrationsprozesses durch Übernahme der Siemens Healthineers
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die GF
- Aktive Verhandlung mit den Mitbestimmungsgremien
- Einführung eines neuen Vergütungssystems für die Gechäftsbereichsleitungen
- Unterstützung bei der Erarbeitung des Konzepts
- Beratung bei der Erarbeitung des Konzeptes
- Beratung in der Umsetzungsphase
- Anpassung eines Vergütungssystems für die Mitarbeiter und Führungskräfte