HR Interim Manager - Schwerpunkt People & Organisation Change

people make the difference“ ist mein Grundsatz im Personalmanagement. Ich baue die Brücke zwischen Leistungs- u. Mitarbeiterorientierung und schaffe Motivation für Veränderungen, Zufriedenheit & Erfolg.

Viele Jahre Erfahrung als Personalmanager in der Begleitung von Unternehmen in Veränderungen:

• Aufbau von Unternehmen und Personalabteilungen
• Integration akquirierter Unternehmen
• Ausgründung von Mitarbeitern in neue
Unternehmen
• Aufbau und Optimierung von Personalentwicklung
• Einführung und Weiterentwicklung leistungsorientierter Vergütungssysteme
• Reorganisationen & Outplacement
• Recruiting

Branchenschwerpunkte:
IT, TK, Dienstleistung, Health Care, Automobilindustrie, Unternehmensberatung

Aus- und Weiterbildung: Studium der Betriebswirtschaft
Schwerpunkte:
Personalmanagement und Marketing

Ausbildereignungsprüfung
Berufserfahrung: über 8 Jahre Führungserfahrung
viele Jahre Erfahrung als Personalmanager mit den Schwerpunkten Change Management und Personalentwicklung
Erfahrung beim
Aufbau und der Reorganisation von Unternehmens- und Personalbereichen
Prozessoptimierung
Internationalisierung
Post Merger Integration
Outplacment
Fremdsprachen: Deutsch - Muttersprache
Englisch - verhandlungssicher
Französisch - gute Grundkenntnisse
Niederländisch - Grundkenntnisse
Dienstleistungen: Personalberatung
Change Management
Personalentwicklung
Interimsmanagement
Outplacement
Karriereberatung
Weitere Informationen: im Ausland aufgewachsen
gutes Verständnis europäischer Kulturen

bekannt für innovative, effiziente und pragmatische Lösungenen
zielorientierte und auch mitarbeiterorientierte Implementierung
Referenzen: siehe Profil

Links:
www.people-make-the-difference.de