22.09.2025 aktualisiert

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Interim HR Business Partner & Junior SAP Consultant

Arnsberg, Deutschland
Deutschland +2
Master of Science (M. Sc. HR Management)
Arnsberg, Deutschland
Deutschland +2
Master of Science (M. Sc. HR Management)

Profilanlagen

CV - Daniela Wiesel

Skills

Künstliche IntelligenzUnternehmensverwaltungProzessoptimierungChange ManagementE-CommerceMitarbeitermotivationArbeitsrechtEnterprise Resource PlanningRekrutierungPersonalwesenInternet-RekrutierungMicrosoft VisioOffice ManagementOrganisationsentwicklungPersonalmarketingSap HrSoftware-ImplementierungNachfolgeplanungTrelloVertragserstellungSAP Human Capital ManagementTalent-ManagementEinarbeitungOffboardingMagentoGPT
Fähigkeiten und Kompetenzprofil:
  • E-Recruiting
  • Personalreferent
  • Employer-Branding
  • Talentmanagement
  • SAP HCM (Zertifiziert, Junior level) 
  • SAP PA (Zertifiziert, Junior level) 
  • SAP PY (Zertifiziert, Junior level) 
  • Digitalisierung
  • Personalmanagement
  • Active-Sourcing
  • Onboarding, Offboarding
  • Vertragsgestaltung
  • Beratung, Prozessoptimierung
  • Organisationsentwicklung
  • Personalplanung, Nachfolgeplanung
  • Stellenbewertung, TV-öD, TV-L, Vergütung
  • Softwareimplementierung
  • Schulungen
  • Arbeitsrecht
  • Change-Management

Tools: SPSS, MS Office (insb. Excel), wissenschaftliche Datenbanken (EBSCO, Web of Science), Moodle, Zoom, ERP- und Bewerbermanagement-Systeme, Videokonferenztools (Teams), OneDrive, GIMP, Cisco WebEx, versch. KI-Tools (ChatGPT), Jobportale versch. Anbieter, Visio, Magento, Trello, Prescreen (jetzt onlyfy Bewerbungsmanager), DocuWare, XING Talentmanager, LinkedIn, Personio

Erfahrungen in den Bereichen:
  • Universitäten und Lehre
  • E-Commerce
  • Öffentliche Auftraggeber
  • IT Consulting
Qualifikationen:
  • Master of Science HR Management
  • Bachelor of Arts Business Administration
  • Bachelor of Science Biologie
  • Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (IHK), Schwerpunkt Personalwesen

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherSpanischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Qualifikation SAP Consultant

Qualifikation zur SAP Consultant HCM inkl. SAP SuccessFactors (SF) 
Ziel: SAP Zertifizierung

Dozentin Büroorganisation, HR & Marketing

Öffentlicher Dienst

10-50 Mitarbeiter

Dozententätigkeit im Rahmen eines Qualifizierungsprojektes für Wirtschaft und Büro mit den Modulen:
- Grundlagen des Büromanagements
- Marketing & Social Media
- Personalwesen und Arbeitsrecht
- Kultur & Kommunikation
- Zukunftskompetenzen

SCIENTIFIC RESEARCHER

Öffentlicher Dienst

500-1000 Mitarbeiter

Lehre und Forschung im Bereich Statistik, Mathematik und Marketingwissenschaften

Rolle: SCIENTIFIC RESEARCHER

Einsatzort: Soest

Projektinhalte:  
 
  • Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten in Statistik & Datenanalyse (englischsprachig) durch individuelle Schulungen und Workshops
  • Unterstützung von Forschungsprojekten im Bereich Marketing & BWL
  • Konzeption und Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen in Statistik und Mathematik für Bachelor- und Masterstudierende
  • Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) mit Fokus auf wissenschaftliche Methodik und Datenanalyse
  • Forschung im Bereich Marketing und BWL

Eingesetzte Produkte: SPSS, MS Office (insb. Excel), wissenschaftliche Datenbanken (EBSCO, Web of Science), Moodle, Zoom, Anwendung versch. KI-Modelle

Zertifikate

SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA

SAP

2025


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