09.12.2024 aktualisiert
100 % verfügbar
Interim HR Manager / HR Consultant
München, Deutschland
Weltweit
Diplom KaufmannSkills
HR Interim Manager - Human Resources - "Hands on"ReorganisationBetriebsratsverhandlungenBeratung für HR Projekte - Human ResourcesSparringspartner für HR VerantwortlicheDigitalisierung des HR BereichesKI Berater (ZFU)Systemische Beratung / Agile OrganisationKonfliktmanagement und BeratungEhrenamtlicher ArbeitsrichterBusiness Moderation von Workshops und World CafeFührungserfahrung < 30trainer und coach
vgl..hochgeladenes Profil mit allen ansolvierten Projekten
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
- HR Beratung und begleitende Unterstützung hinsichtlich Entwicklungsmaßnahmen interner Talente
- Einführung eines Talentmanagements
- Erarbeitung Anforderungs- und Eignungsprofil pro Rolle/Mitarbeiter
- Qualifizierungsbedrafsabfrage
- Identifizierung, Förderung und Entwicklung der Talente
- Project Controls zukünftiges Talent Management für alle Ebenen des Unternehmens
- Entwicklung nach den Anforderungen der Programme bestehender Prozesse, MA und Tools
- Verbindung bereichsspezifischer Entwicklungspfade mit den Gesamtanforderungen des
- Unternehmens, vertreten durch den zentralen HR-Bereich
- Erarbeitung von Unterstützungsprogrammen zur Einhaltung der Governance
- Einführung eines Talentmanagements
- Erarbeitung Anforderungs- und Eignungsprofil pro Rolle/Mitarbeiter
- Qualifizierungsbedrafsabfrage
- Identifizierung, Förderung und Entwicklung der Talente
- Project Controls zukünftiges Talent Management für alle Ebenen des Unternehmens
- Entwicklung nach den Anforderungen der Programme bestehender Prozesse, MA und Tools
- Verbindung bereichsspezifischer Entwicklungspfade mit den Gesamtanforderungen des
- Unternehmens, vertreten durch den zentralen HR-Bereich
- Erarbeitung von Unterstützungsprogrammen zur Einhaltung der Governance