Interim Manager

Schwerpunkt: Organisation/IT, Controlling und Materialwirtschaft, mit umfangreichen fachlichen Kenntnissen und Berufserfahrung in Unternehmen verschiedener Größe, Strukturen und Branchen (auch Holding und Beteiligungsgesellschaften).
Gute Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenz.