16.04.2025 aktualisiert
verifiziert
Premiumkunde
100 % verfügbarInterim Recruiter, Headhunter, Active Sourcer
Minden, Deutschland International Business Studies, Dipl.-Kffr.
Skills
Remote.
Englisch und Deutsch verhandlungssicher. Internationale Suche möglich.
Ich finde Ihre Fach- und Führungskräfte zur Anstellung
ODER Ihre Interim-Experten: Datenbank von (EU-internen) IT-Freelancern vorhanden. (C# .NET, Java, DevOps u.a.)
Zielgruppen als Headhunter bisher: Fach- und Führungskräfte: Ingenieure, diverse IT-Experten und Naturwissenschaftler, Kaufleute (Sales, Einkauf, Finanzen), Niederlassungsleiter für Tochtergesellschaften im Ausland etc.
Branchen: Elektronik-Herstellung, IT Laser-Technik, Verfahrenstechnik, Telekommunikation, Eisenbahnkontrollsysteme, schwerer Maschinenbau, Giesserei. Gern Chemie und Pharma.
Tätigkeiten: Active Sourcing mit Linkedin, Xing und anderen Möglichkeiten,
Ident, Direktansprache passiver Kandidaten, Vorauswahl, Interview,
Positive Candidate Experience.
Erfahrung mit Bewerber-Managementsystemen (Umantis, Workday).
Erfahrungen mit Blue Card und anderen Arbeits-Visa für Nicht-EU-Kandidaten.
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ODER Ihre Interim-Experten: Datenbank von (EU-internen) IT-Freelancern vorhanden. (C# .NET, Java, DevOps u.a.)
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Branchen: Elektronik-Herstellung, IT Laser-Technik, Verfahrenstechnik, Telekommunikation, Eisenbahnkontrollsysteme, schwerer Maschinenbau, Giesserei. Gern Chemie und Pharma.
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Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherRussischgutSpanischgut
Projekthistorie
Selbständig. Headhunter. Interim-Recruiter. Freelancer.
Ich finde Ihre Fach- und Führungskräfte zur Anstellung ODER
Ihre Interim-Experten auf Zeit: Datenbank von IT-Freelancern in der EU vorhanden. Bitte anfragen.
Zielgruppen sonst: Fach- und Führungskräfte: Ingenieure, diverse IT-Experten und Naturwissenschaftler, Kaufleute (Sales, Einkauf, Finanzen), Niederlassungsleiter für Tochtergesellschaften im Ausland etc.
Branchen: Elektronik-Herstellung, IT-Branchen, Laser-Technik, Verfahrenstechnik, Telekommunikation, Eisenbahnkontrollsysteme, schwerer Maschinenbau, Giesserei. Gern Chemie und Pharma und andere Branchen.
Erfahrung mit Bewerber-Managementsystemen (Umantis, Workday).
Erfahrungen mit Blue Card und anderen Arbeits-Visa für Nicht-EU-Kandidaten.
Mit mir als Recruiter immer Positive Client und Candidate Experience!
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- Formulierung und Ausschreibung der Stellenanzeigen
- Evaluierung der Kandidaten für die jeweilige Stelle
- Erste und zweite Gespräche
- Kommunikation mit Hiring Managern
- Nutzung von Workday
- Betreuung der Bewerber bis zum Vertragsabschluß (Tarif IG-Metall)
- Active Sourcing, Ansprache passiver Bewerber
- Aufnahme des Positionsinhalts bei den Hiring Managern
- Ausschreibung der Stelle
- Arbeit mit dem Bewerbermanagementsystem Umantis
- Evaluierung der Bewerbungen
- Active Sourcing (Ingenieure/Physiker)
- Erstes Gespräch