06.09.2022 aktualisiert

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Vertriebstrainerin & Interim Recruiterin Sales, HR & IT

Bönningstedt, Deutschland
Deutschland
B.Sc. Wirtschaftspsychologie
Bönningstedt, Deutschland
Deutschland
B.Sc. Wirtschaftspsychologie

Profilanlagen

HR & Recruiting

Skills

Hi,

mein Name ist Isabell und ich unterstütze Sie und Ihr Team mit praxisnahen Verkaufstrainings und Workshops über die unterschiedlichen Kundentypen.

Mein Ziel ist es, insbesondere Mitarbeitender, die neu im Vertrieb sind, auf ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen.

Meine Schwerpunkte liegen dabei auf folgenden Themen:
- Aufbau und Umsetzung eines qualifizierten Onboardings im Vertrieb
- Telefontraining
- Präsentationstraining
- Kundentypen-Training
- Workshopkonzeption
- Teambuildingmaßnahmen


Des Weiteren bringe ich langjährige Erfahrung im Recruiting von Fachkräften im Bereich Sales, IT und HR mit und unterstütze Sie gerne bei der Besetzung Ihrer offenen Vakanzen.

Ich spreche verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch.

Bitte informieren Sie sich auch auf meiner Homepage über weitere Angebote und Services: https://www.isabellsteinberg-all-about-sales.com/


Alles Liebe,
Isabell

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgut

Projekthistorie

Steinberg - Sales Training all-about-sales

Position: Selbstständige Vertriebstrainerin

Tätigkeitsbeschreibung: Konzeption, Organisation und Moderation von Sales-Trainings für
Vertriebsmitarbeitende (Schwerpunkte: Persönlichkeitstypen,
Kommunikation, Feedback und Verkauf)
Aus- und Weiterbildung von Vertriebsmitarbeitenden
Konzeption, Organisation und Durchführung von vertrieblichen
Onboardings
Moderation von Online-Lernvideos
Erstellung von Kompetenzmodellen
Side-by-side Coachings
Erstellung von Wissenstests und blended learning Konzepten
Projektmanagement

Teamleiterin HR- & Recruiting und Vertriebstrainerin

Pulse Advertising GmbH
Tätigkeitsbeschreibung: Konzeption, Organisation und Moderation von Sales-Trainings für
Vertriebsmitarbeitende (Schwerpunkte: Persönlichkeitstypen,
Kommunikation und Verkauf)
Konzeption von Gesprächsleitfäden
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das HR- und
Recruiting Team an den Standorten Hamburg und Berlin
Aus- und Weiterbildung des Teams
Active Sourcing
Social Recruiting
Personalplanung und Mitarbeiterbetreuung
Verantwortung für die Besetzung von Senior-Positionen im Bereich
Marketing und Finance
Prozessoptimierung
Schnittstellenkommunikation zum Management
Verantwortung für die Einführung von Mitarbeiter -Benefits
Administrative Tätigkeiten

Bachelorandin

Hochschule Fresenius
Titel der Bachelorarbeit: "Warum junge Männer Amok laufen - eine qualitative Analyse am
Beispiel der Tat in München."

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