Geschäftsführer, Active Sourcing Manager, Recruitment Manager

Selbstständig im Bereich Recruiting / Talent Acquisition mit der „Velte Personalberatung“
                                                          
Suche von Fach- und Führungskräften im Bereich von IT- und Kaufmännischen Positionen.
Das ist im Detail der komplette End-to-End-Recruiting-Prozess – beginnend mit der Nachqualifizierung der Anfrage, der Suche in diversen Portalen, die Identifizierung möglicher Kandidat:innen, die Gespräche mit den Bewerber:innen, die Weiterleitung zum Kunden, die Vorstellungsgespräche und die finalen Vertragsdetails.

Projekt seit 12/2023 – dato Bank-Verlag GmbH
 

• Identifizieren und Suchen von Spezialisten im Bereich IT, Compliance, Regulatorik, Personal, Sales sowie Produkt- und Projektmanager (m/w/d)
• Vertragsverhandlungen mit Kandidat:innen
• Kommunikation und Einstellungen auf C-Level
• Beratung der Führungskräfte und Geschäftsführung
• Strategische Recruiting-Beratung (Tools, Planstellen, interne Bewerbungen, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Diagnostik, etc.)
• Vorbereitung und Dokumentation für den Betriebsrat
• Vorbereitung und Dokumentation für strategische Gremien / Geschäftsführung / Ex-Co
• Planung, Vorbereitung und Durchführung der Vorstellungsgespräche (inkl. Leitende Angestellte)
• Sourcing-Strategie und Auswahl der Sourcing-Tools
• Multichannel-Posting
• Vorbereitung Bafin Prüfung (44er)
• Dienstleistersteuerung und Verhandlungen
• Planung, Einführung und Schulung HR-Tool (Personio)
• Dokumentenmanagement
• Einarbeitung

Kosten und Ertrag im Bereich der Personalvermittlung/ Direktvermittlung.
In dieser Funktion führe ich ca. 15 Personen und Ziel ist es, die Kollegen und Mitarbeiter
vor allem in allen Fragen der Personaldienstleistung und Rekrutierung zu unterstützen -
sowohl in der Neukundengewinnung als auch bei den Key- Accounts. Das beinhaltet auch das
Monitoring der KPIs, alle wirtschaftlichen Kennzahlen und Überprüfung der monatlichen
Forecasts.
Im laufenden Jahr wurden über 30 Neuverträge abgeschlossen, und der Umsatz bei den Top 2
Kunden weiter ausgebaut. Darüber hinaus führe ich die Personalgespräche, spreche
Beförderungen aus und kommuniziere das Ausscheiden von Personal.
Des Weiteren fundiere ich als Sparrings- und Ansprechpartner für alle
Suchen zur Personalgewinnung und gebe mögliche Budgets für weitere
Suchportale frei.

IT-Unternehmensberatung/Systemhaus

Das exklusive IT-Beratungshaus mit klarer Positionierung im deutschen und
österreichischen Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor bietet
innovative IT-Dienstleistungen und leistungsstarke Technologielösungen für
marktführende Kunden.
Hier bin ich für den kompletten Saleszyklus verantwortlich und Ziel ist
es, die über 300 Berater in hochwertige und technologisch fortschrittliche
Projekte zu vermitteln. Darüber hinaus ist neben der Umsatzplanung, die
Kommunikation mit dem Kunden und die kaufmännischen Komponenten vor allem
die strategische Planung für Key Accounts ein wichtiger Bestandteil meiner
Arbeit.
Reporting ausschließlich an die Geschäftsführung.