06.09.2022 aktualisiert
100 % verfügbar
Projekt-, Vertriebs- sowie Prozessmanagement
Schwanewede, Deutschland
Deutschland
BetriebswirtschaftSkills
SAPWindowsCognosKreativitätPower PointBeratungBeratung & ManagementBerater ProzesseProzess Analyse und OptimierungProjekt ProjektmanagementVertrieb CoachingVertriebsmanagement
Ich biete Ihnen damit ein überblickendes sowie verzahnendes Leistungsangebot bei Themen der Projektumsetzung, Neustrukturierung, im Interim-Management, Organisationsanpassung, Mitarbeitergewinnung und Entwicklung von Vertriebsstrategien. Zielsetzung ist dabei die Schaffung von Synergieeffekten, die Effizienzsteigerung sowie die Nutzung möglicher Kostenreduzierungen.
Controlling - Aufbau, Koordination und Steuerung
Analyse - Auswertung und anschließenden Interpretation
Entwicklung - Planung, Konzept, Entwurf und Ausarbeitung
Dokumentation - Übersichtlichkeit, Verständlichkeit und Vollständigkeit
Steuerung - Flexibel und bedarfsgerecht auf intern und/oder extern Situationen reagieren.
Teambuilding - Verbesserung der Zusammenarbeit von Mitarbeitern
Word, Exel, Power Point, Pages, Numbers, KeynotePersonalmanagement, SAP, Cognos, gevis, bank21, CoralDRAW Führungskompetenz, Windows, macOS Kreativität / Initiative
Controlling - Aufbau, Koordination und Steuerung
Analyse - Auswertung und anschließenden Interpretation
Entwicklung - Planung, Konzept, Entwurf und Ausarbeitung
Dokumentation - Übersichtlichkeit, Verständlichkeit und Vollständigkeit
Steuerung - Flexibel und bedarfsgerecht auf intern und/oder extern Situationen reagieren.
Teambuilding - Verbesserung der Zusammenarbeit von Mitarbeitern
Word, Exel, Power Point, Pages, Numbers, KeynotePersonalmanagement, SAP, Cognos, gevis, bank21, CoralDRAW Führungskompetenz, Windows, macOS Kreativität / Initiative
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisse
Projekthistorie
- Bereiche:
- Themen:- Projektmanagement; Vertriebsmanagement; Prozessmanagement
- Controlling, Analyse, Entwicklung, Dokumentation, Steuerung, Teambuilding,Konzeption und Interim-Management
- Themen:- Projektmanagement; Vertriebsmanagement; Prozessmanagement
- Controlling, Analyse, Entwicklung, Dokumentation, Steuerung, Teambuilding,Konzeption und Interim-Management
- Verantwortung für ca. 40 Mitarbeiter & div. Honorarkräfte
- Personaleinsatzplanung einschließlich Akquisition neuer Mitarbeiter - Entwicklung der konzeptionellen Ausrichtung des Projektes
- Koordination mit Jobcenter und ESF
- Abstimmung in/mit Netzwerken, Verbänden und anderen Organisationen
- Berichtserstattung intern und extern - Vertretung des Projekts nach innen und außen
- Projektdokumentation
- Projektcontrolling
- Projektmarketing - führen/gestalten von Meetings
- prozessuale Weiterentwicklung
- Bündelung von Einzelprojekten und Schaffung eines großen Projekts
- Personaleinsatzplanung einschließlich Akquisition neuer Mitarbeiter - Entwicklung der konzeptionellen Ausrichtung des Projektes
- Koordination mit Jobcenter und ESF
- Abstimmung in/mit Netzwerken, Verbänden und anderen Organisationen
- Berichtserstattung intern und extern - Vertretung des Projekts nach innen und außen
- Projektdokumentation
- Projektcontrolling
- Projektmarketing - führen/gestalten von Meetings
- prozessuale Weiterentwicklung
- Bündelung von Einzelprojekten und Schaffung eines großen Projekts
- konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs
- Prüfung von Verträgen und Kostenrechnungen
- Abstimmung mtl. Kennzahlen und Erstellung sowie Implementierung eines Reporting
- Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung - Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Standortleiter
- Prozessoptimierung
- Berichtserstellung
- Klärung steuerlicher Fragen - Verantwortung für 7 Mitarbeiter
- personelle Organisation
Elternzeit
- Prüfung von Verträgen und Kostenrechnungen
- Abstimmung mtl. Kennzahlen und Erstellung sowie Implementierung eines Reporting
- Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung - Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Standortleiter
- Prozessoptimierung
- Berichtserstellung
- Klärung steuerlicher Fragen - Verantwortung für 7 Mitarbeiter
- personelle Organisation
Elternzeit