16.10.2025 aktualisiert

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Premiumkunde
100 % verfügbar

zertifizierter Scrum Master | Agile Coach | Kanban Experte | Projektmanager (Prince2, Prince2Agile)

Arnum, Deutschland
Deutschland +1
Dr. Math.
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Profilanlagen

CV - Janus Thomys.pdf

Skills

SCRUM, KANBAN, COACHING, SAFe
 
  • Ich biete eine Kombination aus tiefgehender Fachkenntnis und praktischer Erfahrung in der Begleitung der agilen Projekte 
  • Über 10 Jahre Erfahrung als Scrum Master und Agile Coach 
  • Über 10 Jahre Erfahrung mit Kanban
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement (Prince2, Prince2Agile, PMOPlus)
  • Kenntnisse und Erfahrung mit scalierten Umgebungen (SAFe, Scrum of Scrums)
  • Internationale Erfahrung als Scrum Master, auch mit verteilten Teams (Polen, Frankreich, China)
  • Erfahrung in Begleitung von agilen Transformationen
  • Erfahrung in mehreren Branchen: Banken, Finanzdienstleister, Sparkassen, Leasing, öffentlicher Dienst (Ministerien, Bundesagentur für Arbeit), Industrie
  • Teamaufbauspezialist
  • Kommunikations-, Stakeholder-, Anforderungs-, Change-, Innovations-, Konfliktmanagement
  • Erfahrung mit toxischen Umfeldern
  • Workshops-/Meetingsmoderator
  • Studium der Mathematik
  • Umfangreiche Weiterbildung
  • Kenntnisse der aktuellen IT-Technologien
  • Erfahrung in Unternehmen mit 200 - 85.000 Mitarbeitern

Hauptkompetenzen
Scrum Master | Agile Coach | Kanban

Systeme, Subsysteme, Sprachumgebungen 
JAVA | J2EE | verschiedene Browser | SQL | C++ | COBOL | Oracle | Windows | Linux | DB2 | z/OS | CICS | SOA 

Tools
Jira | Confluence | MS Office | MS Project | Mantis | WiKi | Miro | MS Teams |  Endevour | Mattermost
 

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgut

Projekthistorie

Senior Scrum Master & Agile Coach (skaliertes Scrum, insgesamt 4 Teams) I Projekt: Infrastrukturprojekt Secure.NOW

DMK, Bremen

Konsumgüter und Handel

5000-10.000 Mitarbeiter

Ziele des Projektes:
Neugestaltung der IT-Sicherheitsaspekte im Unternehmen
Erneuerung und Anpassung der Infrastruktur
Aufgaben:
  • Optimierung der agilen Arbeit mit Scrum als Framework
  • Coaching der Teams und der einzelnen Teammitglieder mit den Zielen
    • Verbesserung der Effektivität und der Leistung der Teams
    • Förderung der Verbesserungskultur
  • Förderung und Unterstützung der Anwendung der agilen Vorgehensweise mit Scrum als eingesetztes Framework
    • Einhaltung der Scrum-Werte
    • Selbstorganisation der Teams
  • Preboarding des internen Scrum Masters

Senior Scrum Master im Projekt STEP-Stammdatenerfassungs- und Pflegesystem bei der Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg

Öffentlicher Dienst

>10.000 Mitarbeiter

Ziele des Projektes:
- Transformation des bereits laufenden Projektes von V-Modell in Scrum
- Weiterentwicklung des STEP-Stammdatenerfassungs- und Pflegesystems
- Realisierung von sowohl gesetzlichen als auch Kunden- und Partneranforderungen
- Durchführung eines Transformationsprojekts im technisch anspruchsvollen Umfeld mit den Zielen:
  1. Begleitung eines Kulturwandels von Command & Control zu Empowerment in einem traditionsreichen Unternehmen.
  2. Implementierung von Scrum (inkl. Kanban-Elementen), Aufbau von Scrum of Scrums und Erstellung einer Roadmap zur agilen Transformation.
  3. Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und kollaborativer Teamkultur. Durchführung von Teambildungsmaßnahmen und Konfliktmanagement.
  4. Organisation und Moderation von Scrum-Events, Schulungen für alle Rollen, Unterstützung im Backlog-Management und Coaching von Partnerbereichen.
  5. Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Teams, PO und Stakeholdern, Etablierung eines effektiven Kommunikationsmanagements.
  6. Neugestaltung der Tests, Einführung von Test-Automation, -Stufen, -Cases, -Subtasks in JIRA.
  7. Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen (z. B. Change-, Anforderungs- und Schnittstellenmanagement) sowie Steigerung der Teamperformance.
  8. Aufbau von Communities of Practice (CoP), Organisation von Wissenstransfer, Kompetenzmatrix und Identifikation von Innovationspotenzialen.
  9. Etablierung der Zusammenarbeit von 5 interdisziplinären Teams à ca. 10 Personen.

Scrum Master, Scrum Coach im Projekt: Anzeigen und Auskunftspflichten nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz

Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung, Rheinland-Pfalz (öffentliche Verwaltung)

Öffentlicher Dienst

250-500 Mitarbeiter

▪ Scrum Master, Scrum Coach             
▪ Digitale Umsetzung von Formularen aus Anzeigen und Auskunftspflichten des Bundesimmissionsschutzgesetzes
              ▪ Im Zuge des OZG soll im Themenfeld Umwelt der Prozess der Arbeitssicherheit und der
                 Betriebssicherheitsverordnung in die digitale Welt überführt werden
              ▪ Digitalisierungsprojekt (Budget FITKO)
              ▪ Im Rahmen des Projektes wird die erstellte Software in allen Bundesländern eingeführt
              ▪ Projektsprache: Englisch  
              ▪ Scrum als agile Entwicklungsmethode innerhalb eines Prince2-
                Projektes

Zertifikate

Zertifizierter Scrum Master

TÜV Süd

2022


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