Unternehmensberater

Unternehmensförderin für Traditionsunternehmen im Wandel
* Nutzung wissenschaftlicher Methoden zur Verbesserung der
Mitarbeiterzufriedenheit
* Unterstützung beim Auf- und Ausbau einer Unternehmenskultur
* Verbesserung der Unternehmenskommunikation
* Potenzialanalyse zur Auswahl von Führungskräften
* Coach und Trainer für die Schwerpunkte
Persönlichkeitsentwicklung, Personalauswahl,
Führungskräfteentwicklung

Nationale Recruiting Leitung & Projektleitung Recruiting Amazon
* Strategische Erstellung von Recruiting Konzepten für Großkunden
Aufträge
* Eröffnung fünf neuer Standorte mit einem Mitarbeiter Volumen von
6.000 Externen
* Budgetverteilung, Controlling und Optimierung des
Bewerbungseinganges
* Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Workshops, Online Schulungen
und vor Ort
* Stetige Optimierung des Candidate Journeys

* Fachliche Führung von 80 internen Mitarbeitern
* Controlling anhand von unternehmensspezifischen
Kennzahlen
* Beratung der Niederlassungen bei der Erstellung optimaler
Rekrutierungskonzepte
* Verantwortung für das Recruiting Controlling und Budget
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Besuche der deutschen Niederlassungen mit Coaching vor Ort
* Schulungen in der hausinternen Akademie (EDV-Schulungen,
Vorstellungsgespräche, Stellenanzeigen Schaltung, Employer
Branding)
* Mitwirkung bei der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung
(DSGVO)
* Austausch mit den internationalen Standorten