17.10.2025 aktualisiert

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Inhaber, Leiter Lohn- und Gehalt, Gesellschafter Geschäftsführerin

Obernburg, Deutschland
Obernburg, Deutschland

Skills

TeamviewerDATEVMicrosoft TeamsLexware
MS Office, Microsoft Teams, DATEV Lohn und Gehalt, Lexware Lohn und Lexoffice, Team Viewer, Zoom

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgut

Projekthistorie

Inhaber

JG Protect, Füssen
alle Lohnabrechnungsrelevante Themen für externe Unternehmen
erstellen der Lohnabrechnungen für externe Unternehmen
Personalverwaltung inkl. Zeit Erfassung für externe Unternehmen
Büro Hilfe für externe Unternehmen

Gesellschafter Geschäftsführerin

TVS Schutz und Service GmbH, Messel
Erstellen von Sicherheitskonzepten
Beratung und Kundenbetreuung
Durchführung und Betreuung bei Ausschreibungen
Strategische und Bedarfsgerechte Personalplanung
Personalstrategie, Ressourcenplanung und Steuerung
Recruiting, On- und Offboarding
Förderung, Weiterentwicklung und Schulungen der Mitarbeiter
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ansprechpartner bei alle Lohnrelevanten Fragen
Betreuung bei Betriebsprüfungen

Leiter Lohn- und Gehalt

kount GmbH / Geiger Facility Management, Dietmannsried
Fachliche und disziplinarische Leitung der Lohnsachbearbeiter
Überprüfung und Revision zur Erstellung einer Ordnungsgemäßen Lohnabrechnung, insbesondere die
Einhaltung MiLoG und EntsendeG
Integration neuer Firmen und Geschäftsfelder im Bereich Lohnabrechnung
Verantwortung für termingerechte und inhaltlich korrekte Entgeltabrechnung
Betreuung und Kontrolle abrechnungsspezifischer Sonderfälle
Überprüfung bestehender sowie Schaffung neuer Prozesse
Tarifrechtliche Betreuung und Beurteilung der Lohnbuchhaltung
Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Mitwirkung bei personalübergreifenden Projekten

Stellvertretende Geschäftsführerin Mai 2013 - Feb 2019

TVS Schutz und Service, Messel
Erstellen von Sicherheitskonzepten
Beratung und Kundenbetreuung
Durchführung und Betreuung bei Ausschreibungen
Strategische und Bedarfsgerechte Personalplanung
Personalstrategie, Ressourcenplanung und Steuerung
Recruiting, On- und Offboarding
Förderung, Weiterentwicklung und Schulungen der Mitarbeiter
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ansprechpartner bei alle Lohnrelevanten Fragen
Betreuung bei Betriebsprüfungen

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