27.03.2025 aktualisiert
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Premiumkunde
100 % verfügbarSenior Consultant, Interim Manager
Bielefeld, Deutschland
Weltweit
Soziologie (Promotion)Skills
HRKompetenzmanagementWissensmanagementLastenheftProzess OptimierungProjektmanagemenetChange Management
Über 25 Jahre Erfahrung in:
IT Projektmanagement:
Projektmanagement (klassisch und agil)
Geschäftsprozess Optimierung (GPO)
Digitalisierung
Strategische Personalarbeit:
Einführung von Leistungsgesprächen
Einführung von Zielvereinbarungsgesprächen
Horizontale und vertikale Karrierewege
Personalentwicklung
Strategische Personalplanung
Personalbeschaffung / Recruiting
Onboarding
Einführung und Evaluierung von Bildungsmaßnahmen (Aus- und Weiterbildung, Corporate University)
Erstellung von Curricula
Dozentenevaluierung
Strategische Beratung zu den Themen Wissens- und Informationsmanagement
Collaboration
Wissensbasen
Kompetenzmanagement / Skillmanagement
Wissenswegweiser
Wissensstafette
Strategieberatung
Sontiges
Interimmanagement bei Unternehmensneugründung
Digitalisierung
Projektmanagement (klassisch und agil)
Geschäftsprozess Optimierung (GPO)
Business Process Reengerneering (BPR)
IT Projektmanagement:
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Digitalisierung
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Digitalisierung
Projektmanagement (klassisch und agil)
Geschäftsprozess Optimierung (GPO)
Business Process Reengerneering (BPR)
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
Erstellung eines IT-Zielbildes für HR Anwendungen bei einer deutschen Behörde.
Verwendete Methoden:
Projektmanagement
Verwendete Methoden:
Projektmanagement
Erstellung einer Digitalisierungsstrategie der HR-Abteilung bei einem Unternehmen der chemischen Industrie. Dabei Dokumentation der HR Geschäftsprozesse und punktuelle Optimierung von Prozessen.
Konzeptionelle Beratung sowie Einführung von Kompetenzmanagement, Digitalisierung und Talentmanagement in Bezug auf Expertensuche, Projektstaffing und der Mitarbeiterentwicklung.