Projekt-/ Interimmanager für Prozess- und Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung/Transformation agiler, klassischer oder hybrider Strukturen. Entsprechde Entwicklungen der Prozesse.
Branchen:
• Automotive (Konzern und Mittelstand)
• Konsumgüter (Konzern)

Funktionale Kompetenzen:
• Geschäftsführung technisch und kommerziell
• Strategische Entwicklung von Geschäftsbereichen
• Produktmanagement
• Projektieren von Realisationsprojekten

Funktions-Erfahrung:
• Alleingeschäftsführer
• Produktmanager
• Unternehmensberater
• Projektmanager

Spezielle Qualifikationen:
• Scrum
• Spice
• Lean Management, ToC, Kanban
• Zertifizierter Projekt- Manager und Controller
• Einführung von, im Automotive relevanten Qualitätsmanagementsystemen
• Erfahrener Umgang mit Widerständen bei Veränderungen und oft fehlenden Motivationen

Umsatz- und Budgetverantwortungen:
• Realisationsprojekte bis 250 Mio. €
• Fertigung bis 10 Mio. €
• Dienstleistung bis 1,8 Mio. €
Internationalität:

• Längerfristige berufliche Stationen im Ausland (Kanada, Italien, Singapur, Frankreich,
Großbritannien)
Ausbildungen:

• Dipl.-Ing. der Maschinentechnik, Arbeits-Wissenschaften und Psychologie
• Prüfingenieur im Kraftfahrzeugwesen
• Elektrogerätemechaniker, Fluggerätewart, Kraftfahrzeugmechaniker