Senior Consultant E-Learning, Training & Development

Mit über 15 Jahren fundierter Erfahrung in der Konzeption, Planung, Implementierung, Durchführung und Evaluation von Trainingsprogrammen in verschiedenen Formaten - von allgemeinen bis hin zu spezialisierten IT-Schulungen und Blended-Learning-Konzepten - habe ich mich als eine führende Expertin in der Bildungsbranche etabliert. Meine Tätigkeitsfelder erstrecken sich über renommierte Hochschulen, Weiterbildungsinstitute, mittelständische Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen, wo ich nicht nur als Trainerin, sondern auch als Beraterin für Change-Management und Kommunikationsstrategien fungiere.

Meine Expertise wird durch mehr als ein Jahrzehnt an Lehr- und Trainingserfahrung an Hochschulen und in Unternehmensumgebungen sowohl im Präsenzunterricht als auch in Online-Formaten unterstrichen. Diese vielfältige Erfahrung ermöglicht es mir, komplexe Inhalte verständlich und zugänglich zu vermitteln und dabei stets auf die individuellen Bedürfnisse der Lernenden einzugehen.

Ein zentraler Pfeiler meiner beruflichen Laufbahn ist die erfolgreiche Implementierung von Learning Management Systemen (LMS), darunter führende Plattformen wie z. B. SAP SuccessFactors LMS, LMS365 und Moodle. Durch meine umfassende Erfahrung in diesem Bereich bin ich in der Lage, Organisationen effektiv bei der Auswahl, Anpassung und Einführung der für ihre spezifischen Anforderungen am besten geeigneten LMS-Lösungen zu unterstützen.

Meine Philosophie in der Personal- und Organisationsentwicklung basiert auf dem Glauben, dass der Mensch im Mittelpunkt jedes Unternehmenserfolgs steht. Aus diesem Grund lege ich großen Wert auf eine empathische Kommunikation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit meinen Kunden. Gemeinsam erarbeiten wir maßgeschneiderte Strategien, Prozesse und Konzepte, die nicht nur die Implementierung digitaler Lernlösungen umfassen, sondern auch die Mitarbeiter für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung begeistern.