Interim HR Business Partner, HR Consulting, Recruiting & TA

Ich bin Interim HR Business Partner mit Fokus auf Recruiting sowie HR Prozessen. Seit 15 Jahren unterstütze ich Unternehmen beim Besetzen von sehr vielen oder auch lange unbesetzten Positionen (uvm.) sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen. Active Sourcing ist für mich in der Zwischenzeit unerlässlich geworden. Durch mein BWL Studium mit Fokus auf Wirtschaftsinformatik bringe ich technisches Verständnis mit und habe grundsätzlich eine schnelle Auffassungsgabe.

Ich lege großen Wert auf eine positive und transparente Candidate Experience, Kommunikation ist mir sehr wichtig. Meine Leidenschaft liegt darin, Brücken zwischen Menschen zu bauen und effektive Lösungen zu finden, die sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitern und Kandidaten zugutekommen.

Ich habe Erfahrung in den folgenden Bereichen:

✅ Beratung von Führungskräften hinsichtlich Talentakquise sowie arbeitsrechtlichen Themen

✅ Einsatz und Implementierung von KI im HR Bereich (compliant und DSGVO konform)

✅ Prozessoptimierungen und Digitalisierung von HR Prozessen

✅ Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen und -beschreibungen

✅ nationales und internationales Recruiting (End2End), u.a. in der Softwarebranche sowie produzierenden Industrie (Halbleiter, Automotive, Elektronik, Rüstung etc.)

✅ Begleiten und Durchführen von Visumsprozessen (Einreise nach Deutschland)

✅ Active Sourcing und Talent Acquisition durch Direktansprache

✅ Rec 2 Rec

✅ Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Betriebsrat

✅ operative und administrative HR Aufgaben (u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.)