Senior Technical Consultant SAP HR ( HCM ) / Developer in SAP Business Workflow; ESS/MSS, Formular.

seit 1999 bis heute SAP R/3 HR – Spezialist:
· Software-Produktauswahl
· Machbarkeitsstudie, Evaluierung
· Geschäftsprozess-Optimierung, Re-Engineering
· Konzeption, BluePrint, Aufwandskalkulierung
· Implementierung, Customizing und SAP-Integration
· Koordination der SAP-Entwicklung
· Erstellen von Programmierriechtlinien und Konzepten
· Abstimmungsgespräche mit den Fachbereichen
· ABAP-Entwicklung: List-, Dialog- und Objektorientierte-
Programmierung
· Formularprogrammierung in SAPscript, SAP Smart Forms und
SAP PDF/Interactive Forms
· Schnittstellenprogrammierung z.B. BAPI, RFC, ALE, Desktop
Office Integration (DOI)
· Entwicklung von Web-Anwendungen (ITS, BSP, Webdynpro)
· Anpassungen SAP Standards: User-Exits, BAdI\\\\\'s, Enhancements
· Migration und Ablösung von Altsystemen mit Datenübernahme
· Tuning und Performance
· Upgrade auf mySAP ERP 200x
· Durchführung von SAP Funktions- und Integrationstests und Rollouts
· Projektmanagement: Planung, Leitung, Koordination, Controlling,
Organisation, Dokumentation, Projektteam coachen
· Second&Third Level Support und Wartung von SAPAnwendungen
· Upgrade und Online Correction Support (SPAU,SNOTE)
· Schulungen: Durchführung, Konzeption und Organisation
· Erstellen von Berechtigungsobjekten und Benutzerrollen

Methoden
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Projekt,- Teilprojektleitung, Projektmanagement, ITIL
Konzeption und Optimierung von SAP Lösungen
Unterstützung von Roll-Out-Projekten
Beratung, Coaching, Anwendersupport, Third-Level Support
Qualitätsmanagement, Testverfahren
Training, Konzeption und Durchführung von SAP-Schulungen

SAP Programmiertechniken
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Sehr gute Kenntnisse:
ABAP, SAP Script, Screen Painter
SAP Web: IAC, BSP
SAP Modifikationen, SAP Enhancement
SAP Business Workflow
SAP BADI-Implementierungen

Gute Kenntnisse: ABAP OO

Grundkenntnisse:
SAP Smart Forms
SAP Adobe Interactive Forms
SAP Web: Webdynpro for ABAP

SAP-Modul-Wissen
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Sehr gute Kenntnisse:
Personaladministration
Personalentwicklung
Personalorganisation
Personalplanung
Reisekostenabrechnung
Reiseplanung
Veranstaltungsmanagement / LSO
SAP Change- und Transportwesen
SAP Business Workflow

Gute Kenntnisse:
Personalabrechnung
Personalzeitwirtschaft
ALE
SAP Benutzeradministration
SAP Enterprise Portal

Grundkenntnisse:
Solution Manager
Material Management/Einkauf
Vertrieb, Kostenrechnung

Berufliche Tätigkeiten und Fortbildungen
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05.01 – 06.02 IMC university, Saarbrücken
Business Engineer (IHK) / Wirtschaftsinformatik
04.98 – 02.99
CDI in Saarbrücken, Dt. Private Akademie für Wirtschaft
Weiterbildung zum SAP R/3-Anwendungsentwickler
Abschluss „SAP R/3- Anwendungsentwickler“

SAP Schulungen und IT-Seminare
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· Integrata Inhouse-Schulung ISO 55 Projektmanagement 1
· Integrata-16624 Web Dynpro Java Advanced
· NET310 ABAP Web Dynpro Grundlagen
· HR270 SAP Learning Solution Überblick
· BIT601 SAP WebFlow-Definition und Einsatz von Workflows
· BIT600 SAP WebFlow, Konzepte, Inboxes und Report WS
· NET200 SAP Web Applikation Server
· NET100 SAP ITS
· NET050 Entwicklung von Web-Anwendungen: Grundlagen
· HR515 Veranstaltungsmanagement Rel. 4.6C
· BC404 ABAP Objects
· BC490 ABAP Performance-Tuning
· BC460 SAPscript
· BC630 SAP Business Communication
· HR350 Programmieren im HR
· BC430 ABAP Dictionary