06.08.2025 aktualisiert
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Recruiter, Personalberater, Active Souring
Seeheim-Jugenheim, Deutschland
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Dipl. JuristSkills
Executive SearchVertriebRekrutierungStellenanzeigenPersonalberatungTalent-Management
Personalvermittlung
Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit umfassender Erfahrung in der Kandidatenakquise und -betreuung.
Recruitng
Betreuung des gesamten Recruiting - Prozesses von der Stellenauschreibung bis zur Vertragsunterschrift
Recruiting-Tools
Sehr gute Anwenderkenntnisse in XING und anderen Recruiting-Plattformen zur aktiven Kandidatenansprache
Coveto & TimeJob
Sehr gute bis gute Anwenderkenntnisse in spezialisierten Tools für effizientes Recruiting und Informationsmanagement.
Kundenbeziehungsmanagement
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Akquise und Management regionaler Kundenportfolios.
Kandidatenprofilierung
Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
MS-Office
Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Microsoft Office Suite für die professionelle Dokumentenerstellung und -verwaltung.
Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit umfassender Erfahrung in der Kandidatenakquise und -betreuung.
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Sehr gute Anwenderkenntnisse in XING und anderen Recruiting-Plattformen zur aktiven Kandidatenansprache
Coveto & TimeJob
Sehr gute bis gute Anwenderkenntnisse in spezialisierten Tools für effizientes Recruiting und Informationsmanagement.
Kundenbeziehungsmanagement
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Akquise und Management regionaler Kundenportfolios.
Kandidatenprofilierung
Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
MS-Office
Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Microsoft Office Suite für die professionelle Dokumentenerstellung und -verwaltung.
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischgut
Projekthistorie
Vermittlung von Fach- und Führungskräften, Koordinierung von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Kandidatenprofilen, aktive Kandidatenansprache über XING und Stepstone, Akquirieren und Pflegen des regionalen Kundenportfolios.
Aktive Unterstützung aller Bereiche im Bewerbermanagement, Koordinieren und Begleiten von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen, Erstellen von Kandidatenprofilen, Kandidatenansprache über XING.
Unterstützung im Bewerbermanagement, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Kandidatenprofilen, Kandidatenansprache über XING, Suche nach geeigneten Kandidaten für konkrete Stellenanfragen.