12.09.2025 aktualisiert

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Systemischer Coach & Berater

Göttingen, Deutschland
Göttingen +250 km
M.Sc. Wirtschaftschemie, Systemischer Coach nach EMCC-Standard (European Mentoring & Coaching Council)
Göttingen, Deutschland
Göttingen +250 km
M.Sc. Wirtschaftschemie, Systemischer Coach nach EMCC-Standard (European Mentoring & Coaching Council)

Profilanlagen

CV - Konrad Gühlstorf

Skills

Agile MethodologieUnternehmenstransformationChange ManagementKonfliktlösungIngenieurwesenExperimentierenVertriebMultidisziplinären AnsatzPharmazieProzessentwicklungTransformationsmanagementNachhaltigkeitTeam BuildingCoaching und Mentoring
Ich bin systemischer Coach, Trainer und Berater mit langjähriger Erfahrung in Organisations- und Teamentwicklung, agilem Arbeiten und Führungskräfte-Coaching. In den letzten Jahren habe ich Führungskräfte, High Potentials sowie interdisziplinäre Teams durch komplexe Veränderungsprozesse begleitet mit dem Ziel, Klarheit zu schaffen, Zusammenarbeit zu stärken und nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.
Mein beruflicher Weg verbindet zwei Welten: Einerseits bringe ich ein tiefes Verständnis für agile Frameworks und software-nahe Projektumgebungen (Scrum, Kanban, agile Transitionen) mit. Andererseits verankere ich meine Arbeit im systemischen Denken, das Strukturen, Kultur und menschliche Dynamiken gleichermaßen berücksichtigt. Diese Kombination macht mich zu einem echten Brückenbauer: Ich kenne agile Methoden im Detail, nutze sie jedoch nicht dogmatisch, sondern als flexible Werkzeuge in größeren Entwicklungsprozessen.

Meine Schwerpunkte im Überblick:
  • Organisations- & Kulturentwicklung: Gestaltung und Begleitung von Transformationsprozessen, die Selbstorganisation, Feedbackkultur und Verantwortungsübernahme stärken.
  • Systemisches Coaching & Moderation: Führungskräfte und Teams durch Reflexion, systemische Fragen und Resonanzräume befähigen, eigene Lösungen zu entwickeln.
  • Agile Coaching & Scrum Mastery: Teams und Organisationen bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen unterstützen, Zeremonien moderieren, Product Owner und Führungskräfte coachen.
  • Team- & Leadership-Workshops: Interaktive Formate zu Kommunikation, Konfliktkultur, Entscheidungsfindung und Führung in dynamischen Umfeldern.
  • Change Management: Begleitung komplexer Veränderungsvorhaben, Balance zwischen Struktur und Flexibilität, Ausrichtung von Strategie, Kultur und Praxis.
Neben meiner Arbeit als Coach und Trainer bringe ich über zehn Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen mit. Von Pharma und Ingenieurwesen über mittelständische Unternehmen bis hin zu Start-ups. Ich habe Teams fachlich und disziplinarisch geführt, Vertriebs- und Digitalisierungsstrategien entwickelt sowie Projekte mit Investitionsvolumen bis zu 100 Mio. € verantwortet. Diese Erfahrung gibt mir Glaubwürdigkeit, wenn ich Führungskräfte begleite, und macht es mir möglich, Brücken zu schlagen zwischen operativen Anforderungen und kultureller Transformation.

Mein akademischer Hintergrund als Wirtschaftschemiker (B.Sc. & M.Sc., jeweils mit Auszeichnung) ergänzt meine heutige Tätigkeit: Analytisches Denken, methodische Klarheit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, sind feste Bestandteile meiner Arbeit. Fließende Englischkenntnisse und internationale Erfahrung, u.a. durch ein Projekt in London, ermöglichen mir zudem, in internationalen Kontexten sicher zu agieren.
Was mich auszeichnet, ist die Verbindung von Professionalität und spielerischer Leichtigkeit: Ich gestalte Räume, in denen Menschen sich sicher fühlen können, in denen Reflexion, Lernen und Experimentieren möglich werden. Immer mit klaren Zielen und spürbarem Nutzen für die Praxis. Meine Arbeit ist interaktiv, pragmatisch und auf die individuellen Bedürfnisse meiner Kund*innen zugeschnitten.

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Portfolio

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Systemic workshop

Systemic Workshop with the tool MapsTell
http://(c) GWG/Grischke
item-1

Systemic Workshops

Creating safe spaces and 1:1 coaching sessions
http://(c) GWG/Grischke

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