15.08.2023 aktualisiert
nicht verfügbar
Program- /Project Manager; SaaS Implementations & Organizational Transformation; Scrum Master
München, Deutschland
Deutschland +1
MBASkills
Transformation ProjektDigitale TransformationProfessional Scrum MasterProgram ManagerProjekt ManagementOrganisational Change ManagementHuman Resources Consulting & HR ManagementSaaSBusiness Consultant
Kernkompetenzen:
- Team-Führung und Projektleitung
- Kommunikation & Change Management
- Agile Methodologie; Scrum; Design Thinking
- CX und Transformation-Management
- HR Consulting inkl. Vorantreiben der digitalen Transformation im HR Bereich
- SaaS Implementations im HR Bereich
- Stakeholder Management
Erfahrungen:
- 6+ Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung inkl. Einstellung, Eingliederung, Enablement, Coaching, Ressourcenplanung, Zielsetzung & Leistungsbeurteilung
- 6+ Jahre Leadership-Erfahrung inkl. Organisational Transformation, Change Management, Agile Mindset & Methodik
- 10+ Jahre Branchenerfahrung in SaaS für HR inkl. Beratung, Projektleitung, Prozessoptimierung, Pre-sales
- 15+ Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung in drei Service-Branchen
EDV-Kenntnisse:
- Erfahrung mit MS Office-Software: Excel, PowerPoint und Word.
- ServiceNow HRSD Fundamentals. Verschiedene HR SaaS Lösungen.
- Software für kollaborative Projektarbeit: Jira, MIRO, Trello, u.a.
- Team-Führung und Projektleitung
- Kommunikation & Change Management
- Agile Methodologie; Scrum; Design Thinking
- CX und Transformation-Management
- HR Consulting inkl. Vorantreiben der digitalen Transformation im HR Bereich
- SaaS Implementations im HR Bereich
- Stakeholder Management
Erfahrungen:
- 6+ Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung inkl. Einstellung, Eingliederung, Enablement, Coaching, Ressourcenplanung, Zielsetzung & Leistungsbeurteilung
- 6+ Jahre Leadership-Erfahrung inkl. Organisational Transformation, Change Management, Agile Mindset & Methodik
- 10+ Jahre Branchenerfahrung in SaaS für HR inkl. Beratung, Projektleitung, Prozessoptimierung, Pre-sales
- 15+ Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung in drei Service-Branchen
EDV-Kenntnisse:
- Erfahrung mit MS Office-Software: Excel, PowerPoint und Word.
- ServiceNow HRSD Fundamentals. Verschiedene HR SaaS Lösungen.
- Software für kollaborative Projektarbeit: Jira, MIRO, Trello, u.a.
Sprachen
DeutschverhandlungssicherEnglischMuttersprache
Projekthistorie
Schwerpunkte: In-House Consulting & Projektmanangement | Einführung und Förderung einer CX-Mindset und CX-Verfahren in der HR-Abteilung weltweit | Vorantreiben der digitalen Transformation im HR Bereich | Gesamtprojektleitung für die Konzeption, Einrichtung u. Einführung der globalen Implementierung von ServiceNow HRSD
Schwerpunkte: Förderung der TMS Transformation | Change Management & Förderung der Zusammenarbeit bei der strategischen Ausrichtung und strategischen Initiativen zwischen Funktionsbereichen in Europa | Personalführung von 23 Mitarbeitern | Ressourcenplanung | Finanzielle Ziele und Profitabilität des Teams vorantreiben | Vertragliches Scoping | Mentoring neuer Führungskräfte
Schwerpunkte: Kundenbeziehungensmanagement beim Employee-Engagement Programm für globale Großunternehmen mit Hauptsitz in der gesamten EMEA Region | Beratung inkl. Kundenpräsentationen und Workshops | Eskalationsmanagement | Leitung und Personalführung des internationaler interdisziplinären Projektteams |
Ressourcenplanung | Einstellung, Eingliederung, Enablement, Coaching, Zielsetzung & Leistungsbeurteilung | Pre-Sales-Aktivitäten
Ressourcenplanung | Einstellung, Eingliederung, Enablement, Coaching, Zielsetzung & Leistungsbeurteilung | Pre-Sales-Aktivitäten