06.09.2022 aktualisiert
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Product Owner, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Digital HR inkl. Lohnabrechnung, CRM-Systeme
Köln, Deutschland
Deutschland +2
Master of Science - Information Systems (Fokus Marketing und IT Management)Skills
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Liebe Auftraggeber, liebe Personalvermittler,
Ich bin Teil von dem Projekt „effectem“. Wir sind eine Gruppe von Freiberuflern, die sich zusammengeschlossen haben, um gemeinsam die Anforderungen der digitalen Transformation noch umfassender abdecken zu können. Bei der Bearbeitung unserer Projekte unterstützen wir uns gegenseitig, um von unseren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen zu profitieren. So holen wir auch für unsere Kunden das Beste raus!
Meine Fachgebiet ist das Digital HR und die Implementierung von neuen Systemen und Tools.
Meine Erfahrung als Gründer und Unternehmer hat mir eins gezeigt: Systeme und Tools sind das A und O, aber diese müssen richtig eingesetzt werden.
Wollen Sie mehr erfahren? Haben Sie Fragen oder ein konkretes Problem und brauchen Beratung? Oder haben Sie schon die Lösung und suchen jemanden, der es umsetzt? Melden Sie sich - ganz unverbindlich und kostenlos.
Bei Fragen können Sie mich gerne kontaktieren:
Mail: m.stratmann@effectem.de
Telefon: + 49 221/97 58 1685
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Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
- Erstellung eines Businessplans inkl. Roadmap, Wettbewerbsanalyse und Marktpotentialanalyse
- Konzeption der nächsten Finanzierungsrunde und Shareholdermanagement
- Aufbau des Vertriebsprozesses und Partnermanagement
- Entwicklung der Logistikkette von Produktion, Verpackung und Fullfillment
- Spezifikation der Produkt Vision und des Funktionsumfangs
- Agiles Arbeiten nach Scrum im Entwicklungsteam
- Anforderungsanalyse und Durchführung von Anforderungs-Workshops
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung der Onlineshop-Anbindung
- Konzeption der Schnittstellen zum kundeneigenen Warehousemanagement-System
- Analyse und Definition von Anforderungen anhand von User Stories und Customer Journeys
- Koordination der Entwicklung eines individuellen Designs für das Add-on in PrestaShop
- Release-Management und Sprintplanung nach dem Scrum-System
- Verantwortung über die Integration beim Endkunden
- Analyse vorhandener Lohnstrukturen und verwendeten IT-Systeme im HR-Bereich
- Optimierung der Mitarbeiterzufriedenheit durch freundlichere Zahlungs- und Lohnstrukturen
- Mitarbeiterkommunikation und Workshops an verschiedenen Standorten in Deutschland, um Lohnthemen der Mitarbeiter individuell zu beantworten und neue Richtlinien zu kommunizieren