Interim Manager || Projekt- & Prozessmanager || Führungskräfteentwicklung, Change und Transformation

Landsberg am Lech, Deutschland B.Sc. Wirtschaftsingenieurwesen, MBA

Skills

Agile MethodologieAgile FührungConfluenceJiraAuditsMicrosoft AzureISO 9000Business-CoachingUnternehmensberatungGeschäftsprozessmodellierungProzessoptimierungInformationssicherheitKonfliktmanagementDevopsMicrosoft Dynamics CrmFührungskompetenzISO14001Iso 2700XMachine LearningProjektmanagementMicrosoft DynamicsPRINCE2Salesforce.ComSap ApoSAP ApplicationsSap BiSap HanaSAP R/3Sap Solution ManagerScaled Agile FrameworkMicrosoft SharepointSQLTisaxESG-KriterienGenerative AICoaching und MentoringAtlassian ToolsMachine Learning OperationsIT-Projektmanagement

Agiler Coach, agilen Methoden, Agile, Agile Project Management, AWS, Atlassian, C#, CSS, Cloud Computing, Programming, Confluence, Database, DevOps, XP, Generative AI, HTML, Cybersecurity, Java, JavaScript, JIRA, Machine Learning, MLOps, Azure, Microsoft Dynamics 365, Microsoft CRM, Excel, Microsoft Office, PowerPoint, SharePoint, Word, MongoDB, Oracle, PRINCE2, Python, SAP, SAP R/3, R/3, SQL, Salesforce, SAP APO, SAP BI, SAP S/4HANA, SAP S4/HANA, S/4HANA, SAP Solution Manager, SAFe, Scaled Agile Framework, Softwareentwicklung, Softwareentwicklungsprojekten, Testmanagement, TISAX, Web Development

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherSpanischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Personalleitung (interim), Transformation Manager

Automobil und Fahrzeugbau

50-250 Mitarbeiter

Durch die erfolgreiche Umsetzung von Maßnahmen, konnte das Unternehmen eine nachhaltige Transformation durchlaufen, wodurch sowohl die Effizienz als auch die Mitarbeiterzufriedenheit signifikant verbessert wurden. Die Einführung digitaler Lösungen, klar definierter HR-Prozesse und einer modernen Führungskultur hat die Organisation strategisch für die Zukunft positioniert.

Transformation & Change Management
Effizienzsteigerung & Digitalisierung
HR-Strategie
Unternehmenskultur
Leadership & Coaching
Compliance & Zertifizierungen

Agiler Coach / RTE beim OEM Softwareentwicklungsprojekt

Automobil und Fahrzeugbau

1000-5000 Mitarbeiter

Beratung des Produktmanagements im agilen Transformationsprojekt
Aufbau eines Agile Release Trains (ART) mit besonderem Schwerpunkt auf Change-Management
Entwicklung und Einführung von agilen Methoden und Frameworks zur Verbesserung der Projekteffizienz und -ergebnisse

IT Projekt- und Programmmanager SAP S/4HANA

Automobil und Fahrzeugbau

1000-5000 Mitarbeiter

Implementierung eines globalen Berechtigungskonzeptes
Leitung des gesamten Programm-Managements für ein umfassendes SAP-Transformationsprojekt zu SAP S/4HANA
Erweiterung des Rollout-Templates mit SAP S4/HANA- Funktionalitäten, das globale Prozesse und Berechtigungen abdeckt
End-to-End-SAP-Implementierungen und Erreichung des operativen Go-Lives gemäß der Unternehmensziele
Definition und Implementierung von Projekt-KPIs unter Verwendung von SAP BI, SharePoint, JIRA und Confluence Suite

Zertifikate

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