17.02.2021 aktualisiert


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Berlin, Deutschland
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Skills
Digitale TransformationPortfoliomanagementChange ManagementInterkulterelle KompetenzProjektleitung internationalInterimsmanagementMobile ApplikationenOrganisations KompetenzProjektmanagement InternationalMobile KommunikationAutomotiveTimeTeamfähigkeitMethoden KompetenzVerlagMobile Device ManagementUnternehmerisches Denken Management ConsultingProject ManagementDigital Transformation
Beratungs- und Changekompetenz
• Beraten von internationalen Kunden in den Industrien Telekommunikation, Internet und Medien für die Themen Innovation und Strategie mit unternehmerischer Ausrichtung
• Erstellen von entsprechenden Konzepten in den unterschiedlichen Beratungsphasen
• Kombinieren der wertvollen Erkenntnisse aus zahlreichen Projekten für neue Lösungen und Sicherstellung professioneller Change-prozesse
• Zielgerichtetes Einsetzen meines hervorragenden Netzwerkes von C-Level-Kontakten.
Internationales Projektmanagement/Produktentwicklung
• Leiten von Projekten auf internationalem Niveau
• Leiten der Entwicklung von Produkten bis hin zur Veröffentlichung
• Aufbauen von Projektorganisation und Projektabläufe
• Sicherstellen der anvisierten Zeitpläne
• Steuern aller in den Projekten beteiligten Stakeholdern
• Sicherer und emphatischer Umgang mit unterschiedlichsten Nationalitäten
• Sicherer Umgang mit methodischen Tools und Standardanwendungssoftware
Führungs-Kompetenz
• Zusammenstellen, Entwickeln und erfolgreiches Führen von Teams
• Durchschnittliche Teamgröße zwischen 5-15 Mitarbeitern
• Konstruktive Vertretung der Teambelange in der Organisation
• Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Stakholdern
• Umsetzung von fokussierten und konstruktiven Lösungsstrategien
• Beraten von internationalen Kunden in den Industrien Telekommunikation, Internet und Medien für die Themen Innovation und Strategie mit unternehmerischer Ausrichtung
• Erstellen von entsprechenden Konzepten in den unterschiedlichen Beratungsphasen
• Kombinieren der wertvollen Erkenntnisse aus zahlreichen Projekten für neue Lösungen und Sicherstellung professioneller Change-prozesse
• Zielgerichtetes Einsetzen meines hervorragenden Netzwerkes von C-Level-Kontakten.
Internationales Projektmanagement/Produktentwicklung
• Leiten von Projekten auf internationalem Niveau
• Leiten der Entwicklung von Produkten bis hin zur Veröffentlichung
• Aufbauen von Projektorganisation und Projektabläufe
• Sicherstellen der anvisierten Zeitpläne
• Steuern aller in den Projekten beteiligten Stakeholdern
• Sicherer und emphatischer Umgang mit unterschiedlichsten Nationalitäten
• Sicherer Umgang mit methodischen Tools und Standardanwendungssoftware
Führungs-Kompetenz
• Zusammenstellen, Entwickeln und erfolgreiches Führen von Teams
• Durchschnittliche Teamgröße zwischen 5-15 Mitarbeitern
• Konstruktive Vertretung der Teambelange in der Organisation
• Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Stakholdern
• Umsetzung von fokussierten und konstruktiven Lösungsstrategien
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher